Beschreibung
Das Polizeipräsidium Einsatz mit Hauptsitz in Göppingen vereint Spezialkräfte und die Spezialeinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Mit ca. 2.500 Beschäftigten (m/w/d) werden die 13 Regionalpräsidien des Landes und das Landeskriminalamt in besonderen Einsatzlagen zu Wasser, zu Lande und aus der Luft unterstützt.
Der Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Zentrale Dienste, Einsatzpsychologischer Dienst hat ab 06.03.2026 eine Stelle als
**Psychologin oder einem Psychologen (w/m/d)**
zu beset...
weiter lesen
Das Polizeipräsidium Einsatz mit Hauptsitz in Göppingen vereint Spezialkräfte und die Spezialeinheiten der Polizei Baden-Württemberg. Mit ca. 2.500 Beschäftigten (m/w/d) werden die 13 Regionalpräsidien des Landes und das Landeskriminalamt in besonderen Einsatzlagen zu Wasser, zu Lande und aus der Luft unterstützt.
Der Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Zentrale Dienste, Einsatzpsychologischer Dienst hat ab 06.03.2026 eine Stelle als
**Psychologin oder einem Psychologen (w/m/d)**
zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis voraussichtlicg 31.05.2027 in Vollzeit, welche grundsätzlich teilbar ist. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13.
Der Einsatzpsychologische Dienst unterstützt die Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums Einsatz in einsatzpsychologischen Fragen, berät in Fällen der Krisenprävention, koordiniert die fachliche Unterstützung der internen Beratungsstruktur, führt psychosoziale Beratungsgespräche, berät bei spezifischen fachpsychologischen Anforderungen und führt themenbezogene Fortbildungen durch. Darüber hinaus unterstützt der Einsatzpsychologische Dienst die Führungskräfte des Polizeipräsidiums Einsatz in personal- und organisationspsychologischen Belangen.
IHRE AUFGABEN:
- Konzeption, Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen,
- Einzelfallbezogene Krisenprävention und Beratung,
- Psychosoziale Notfallversorgung der Einsatzkräfte des Polizeipräsidiums Einsatz,
- Konzeption und Durchführung von spezifischen Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Moderationen von Workshops, Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen),
- Unterstützung bei der fachlichen Begleitung von polizeilichen Personalauswahlverfahren,
- Mitarbeit im Führungsstab.
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
Personen mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Psychologie.
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und serviceorientiertem Aufgabenverständnis,
- überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz,
- eine schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten,
- anlassbezogene Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung,
- Dienstreisebereitschaft,
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen,
- Erfahrung in der Konzeption und der Durchführung von Fortbildungen und Verhaltenstrainings.
Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld,
- als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit,
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement,
- wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.
Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.