STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH Personalwesen
46149 Oberhausen, Rheinland - Deutschland
Busfahrer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
Für die Abteilung Fahrbetrieb qualifizieren wir wieder Omnibusfahrer (m/w/d)
**Fahrplan zum Erfolg – Ihre Chance am Steuer!**
Sie wollten schon immer einmal einen 18-Meter-Bus durch Oberhausen lenken? Sie lieben große Fahrzeuge, haben technisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen? Dann ist jetzt Ihre Gelegenheit! Wer bei uns einsteigt, bewegt nicht nur einen Bus – sondern auch Menschen und die eigene Karriere.
Die Ausbildung dauert insgesamt sechs Monate und findet in Oberhausen stat... weiter lesen
**Fahrplan zum Erfolg – Ihre Chance am Steuer!**
Sie wollten schon immer einmal einen 18-Meter-Bus durch Oberhausen lenken? Sie lieben große Fahrzeuge, haben technisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen? Dann ist jetzt Ihre Gelegenheit! Wer bei uns einsteigt, bewegt nicht nur einen Bus – sondern auch Menschen und die eigene Karriere.
Die Ausbildung dauert insgesamt sechs Monate und findet in Oberhausen stat... weiter lesen
Für die Abteilung Fahrbetrieb qualifizieren wir wieder Omnibusfahrer (m/w/d)
**Fahrplan zum Erfolg – Ihre Chance am Steuer!**
Sie wollten schon immer einmal einen 18-Meter-Bus durch Oberhausen lenken? Sie lieben große Fahrzeuge, haben technisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen? Dann ist jetzt Ihre Gelegenheit! Wer bei uns einsteigt, bewegt nicht nur einen Bus – sondern auch Menschen und die eigene Karriere.
Die Ausbildung dauert insgesamt sechs Monate und findet in Oberhausen statt. In den ersten vier Monaten lernen Sie bei der Fahrschule Krüssmann alles, was für den sicheren Umgang mit einem Linienbus wichtig ist – inklusive moderner Fahrsimulationen, die selbst schwierige Manöver risikofrei trainierbar machen. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie die Fahrerlaubnis Klasse D/DE. Anschließend folgt die zweimonatige praktische Ausbildung bei der STOAG, direkt im Linienverkehr und ergänzt durch interne Schulungen.
Die Ausbildung startet in Vollzeit am 01. Juni 2026.
**Das bieten wir:**
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N NW) Entgeltgruppe 5
- 39 Stunden/Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Entlastungstage
- tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierte Bezahlung
**Unsere Benefits:**
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- DeutschlandTicket
- betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Bereitstellung von Dienstkleidung
**Das bringen Sie mit:**
- Mindestalter: 23 Jahre
- Führerschein: Klasse B
- Fahrerfahrung: mind. zwei Jahre Klasse B
- Deutschkenntnisse: gut, mindestens B2
- Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kundenfreundlichkeit und Flexibilität
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- keine Einträge im Führungszeugnis
- keine Punkte im Fahreignungsregister
Wer sich für den Beruf interessiert, kann bei den „Look & See Days“ einen Blick hinter die Kulissen werfen. Neben einer Führung über den Betriebshof dürfen die Teilnehmer selbst ans Steuer und erleben, wie es ist, ein 330 PS-starkes Fahrzeug zu bewegen.
**Interessierte senden ihre vollständige Bewerbung für die „Look & See Days“ (Lebenslauf und Führerscheinkopie) bitte an die Mailadresse TQ3-massnahme@stoag.de. Bitte beachten: Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.**
Steigen Sie ein – Ihre berufliche Zukunft fängt bei uns an!
**Fahrplan zum Erfolg – Ihre Chance am Steuer!**
Sie wollten schon immer einmal einen 18-Meter-Bus durch Oberhausen lenken? Sie lieben große Fahrzeuge, haben technisches Geschick und Freude am Umgang mit Menschen? Dann ist jetzt Ihre Gelegenheit! Wer bei uns einsteigt, bewegt nicht nur einen Bus – sondern auch Menschen und die eigene Karriere.
Die Ausbildung dauert insgesamt sechs Monate und findet in Oberhausen statt. In den ersten vier Monaten lernen Sie bei der Fahrschule Krüssmann alles, was für den sicheren Umgang mit einem Linienbus wichtig ist – inklusive moderner Fahrsimulationen, die selbst schwierige Manöver risikofrei trainierbar machen. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie die Fahrerlaubnis Klasse D/DE. Anschließend folgt die zweimonatige praktische Ausbildung bei der STOAG, direkt im Linienverkehr und ergänzt durch interne Schulungen.
Die Ausbildung startet in Vollzeit am 01. Juni 2026.
**Das bieten wir:**
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N NW) Entgeltgruppe 5
- 39 Stunden/Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Entlastungstage
- tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierte Bezahlung
**Unsere Benefits:**
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- DeutschlandTicket
- betriebliche Gesundheitsfürsorge
- Bereitstellung von Dienstkleidung
**Das bringen Sie mit:**
- Mindestalter: 23 Jahre
- Führerschein: Klasse B
- Fahrerfahrung: mind. zwei Jahre Klasse B
- Deutschkenntnisse: gut, mindestens B2
- Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kundenfreundlichkeit und Flexibilität
- gepflegtes Erscheinungsbild
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- keine Einträge im Führungszeugnis
- keine Punkte im Fahreignungsregister
Wer sich für den Beruf interessiert, kann bei den „Look & See Days“ einen Blick hinter die Kulissen werfen. Neben einer Führung über den Betriebshof dürfen die Teilnehmer selbst ans Steuer und erleben, wie es ist, ein 330 PS-starkes Fahrzeug zu bewegen.
**Interessierte senden ihre vollständige Bewerbung für die „Look & See Days“ (Lebenslauf und Führerscheinkopie) bitte an die Mailadresse TQ3-massnahme@stoag.de. Bitte beachten: Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden.**
Steigen Sie ein – Ihre berufliche Zukunft fängt bei uns an!
Ref-Nr.: 8685583
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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