AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie! In der sozialen Arbeit ist kein Tag wie der andere – aber jeder Tag ist wichtig. Sie können gut mit Menschen, wollen Gutes tun und Bestes bewirken? Willkommen unter Gleichgesinnten: Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, in der herzlichen Atmosphäre, die unsere über 2.000 Beschäftigten täglich in unseren rund 60 Einrichtungen schaffen. Hier lohnt sich Ihr Einsatz: hier bekommen Sie die Anerkennung, die Sie verdienen. An einem Arbeitsplatz, an dem sich alle Menschen wohlfühlen sollen. Sie möchten ambulante Pflege nicht nur begleiten, sondern aktiv besser machen? Als regionaler Qualitätsbeauftragte*r sind Sie mittendrin statt nur dabei – direkt in unseren ambulanten Pflegediensten in Katzwang, Altmühlfranken (Raum Treuchtlingen), Schwabach und Roth. Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche sorgen Sie dafür, dass Standards nicht im Ordner verstauben, sondern im Pflegealltag wirklich ankommen. Und genau dafür suchen wir Sie als: Qualitätsbeauftragte*n ambulant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std. bei Vollzeit) Sie wissen, dass Qualität kein Zufall ist – sondern Ergebnis von Haltung, Struktur und Herzblut.Bei uns bekommen Sie genau den Freiraum, um das zu zeigen. Sie bringen unser Qualitätsmanagement im ambulanten Bereich auf den Punkt – praxisnah, strukturiert und wirksam Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen und Mitarbeitenden bei qualitätsrelevanten Fragestellungen Sie unterstützen Pflegedienstleitungen und Teams dabei, Qualität nicht nur zu erfüllen, sondern selbstverständlich zu leben Sie beraten zu Pflegeprozess und Pflegedokumentation und geben gezielte fachliche Impulse zur Qualitätsentwicklung Als Rückmeldeschleife aus der Praxis geben Sie ehrliches Feedback an die Stabsstelle QM und gestalten QM-Vorgaben aktiv praxistauglich mit Externe Prüfungen durch MD oder Gesundheitsamt? Sie behalten den Überblick und sorgen für eine souveräne Vorbereitung und Nachbereitung Sie planen und begleiten interne Audits, moderieren Qualitätszirkel und halten Verbesserungsprozesse am Laufen Sie unterstützen bei Schulung und fachlicher Weiterentwicklung – mit Blick für das Machbare im Alltag Sie nehmen Pflegeprozesse, Dokumentation und Beschwerdemanagement kritisch unter die Lupe und entwickeln sie weiter Maßnahmenpläne nach Audits und Prüfungen erstellen Sie nicht nur – Sie sorgen auch dafür, dass sie wirken ConSense ist für Sie kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das Struktur schafft und Abläufe verbessert Sie werten Kennzahlen aus, erkennen Handlungsbedarf und stoßen Verbesserungen an Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder ein einschlägiges Studium Erfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise mit ambulantem Pflegefokus – und erste Erfahrung im Gesundheitswesen Sie denken strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten auch im Trubel den Überblick Sie kommunizieren klar, wertschätzend und auf Augenhöhe Selbstorganisation, Empathie und den Mut, Dinge auch mal neu zu denken Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und das große Ganze im Blick zu behalten Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m. Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft! Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!