Malwina e.V.
01099 Dresden - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.07.2026
Beschreibung
Im Zuge einer Nachfolgeplanung und geordneten Übergabe sowie zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards suchen wir ab dem 1.Juli 2026 eine engagierte, kommunikative und fachlich versierte Persönlichkeit als Qualitätsmanagementbeauftragte\*r (m/w/d).
**Ihre Aufgaben**
•Weiterentwicklung unseres trägerweiten QM-Systems nach SGB VIII
•Erstellung von Standards, Verfahren, Schutzkonzepten
•Aufbau und Pflege unseres digitalen QM-Handbuchs
•Planung und Durchführu... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
•Weiterentwicklung unseres trägerweiten QM-Systems nach SGB VIII
•Erstellung von Standards, Verfahren, Schutzkonzepten
•Aufbau und Pflege unseres digitalen QM-Handbuchs
•Planung und Durchführu... weiter lesen
Im Zuge einer Nachfolgeplanung und geordneten Übergabe sowie zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards suchen wir ab dem 1.Juli 2026 eine engagierte, kommunikative und fachlich versierte Persönlichkeit als Qualitätsmanagementbeauftragte\*r (m/w/d).
**Ihre Aufgaben**
•Weiterentwicklung unseres trägerweiten QM-Systems nach SGB VIII
•Erstellung von Standards, Verfahren, Schutzkonzepten
•Aufbau und Pflege unseres digitalen QM-Handbuchs
•Planung und Durchführung interner Audits
•Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
•Prozessmanagement und Optimierung
•QM-Berichte, Kennzahlen, Evaluation
•Beratung der Geschäftsführung und Leitungskräfte
•Durchführung von Schulungen und Qualitätszirkeln
**Ihr Profil**
•erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
•eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Auditor\*in) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
•nachweisbare Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Bereich Qualitätsmanagement
•fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe (insb. SGB VIII)
•Erfahrung in Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Dokumentation
•Sicherheit im Umgang mit digitalen QM-Systemen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des digitalen QM-Handbuchs
•Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln
•Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
•Erfahrung im Umgang mit digitalen QM-Tools und Freude daran, ein digitales Handbuch strukturiert weiterzuentwickeln
Es handelt sich nicht um eine Vertretungsstelle. Bei Eignung ist nach Ablauf der einjährigen Befristung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erwünscht.
**Wir bieten Ihnen**
•Eine verantwortungsreiche Stabsstelle mit strategischem Gestaltungsspielraum
•Die Möglichkeit, das Qualitätsmanagement mit vielfältigen Arbeitsbereichen maßgeblich weiterzuentwickeln
•Eine sorgfältig geplante Einarbeitung im Rahmen der Nachfolge der bisherigen QMB
•einen zentral gelegenen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
•Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad
•Mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Ihnen, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.
•Bei Teilnahme an unserem Lebensarbeitszeitmodell „Freiräume“ können Sie Sabbaticalzeit für sich nutzen
•Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen 5 Tage für Fort- und Weiterbildung im Kalenderjahr
•vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
•Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Miteinander
•Stundenumfang: 20 Stunden/ Woche
**Ihre Aufgaben**
•Weiterentwicklung unseres trägerweiten QM-Systems nach SGB VIII
•Erstellung von Standards, Verfahren, Schutzkonzepten
•Aufbau und Pflege unseres digitalen QM-Handbuchs
•Planung und Durchführung interner Audits
•Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
•Prozessmanagement und Optimierung
•QM-Berichte, Kennzahlen, Evaluation
•Beratung der Geschäftsführung und Leitungskräfte
•Durchführung von Schulungen und Qualitätszirkeln
**Ihr Profil**
•erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
•eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Auditor\*in) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
•nachweisbare Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Bereich Qualitätsmanagement
•fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe (insb. SGB VIII)
•Erfahrung in Prozessmanagement, Qualitätssicherung und digitaler Dokumentation
•Sicherheit im Umgang mit digitalen QM-Systemen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des digitalen QM-Handbuchs
•Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und praxisnah zu vermitteln
•Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Berufsgruppen
•Erfahrung im Umgang mit digitalen QM-Tools und Freude daran, ein digitales Handbuch strukturiert weiterzuentwickeln
Es handelt sich nicht um eine Vertretungsstelle. Bei Eignung ist nach Ablauf der einjährigen Befristung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erwünscht.
**Wir bieten Ihnen**
•Eine verantwortungsreiche Stabsstelle mit strategischem Gestaltungsspielraum
•Die Möglichkeit, das Qualitätsmanagement mit vielfältigen Arbeitsbereichen maßgeblich weiterzuentwickeln
•Eine sorgfältig geplante Einarbeitung im Rahmen der Nachfolge der bisherigen QMB
•einen zentral gelegenen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
•Jobticket/Deutschland-Ticket, Jobrad
•Mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr auf Basis einer 5-Tage-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Ihnen, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.
•Bei Teilnahme an unserem Lebensarbeitszeitmodell „Freiräume“ können Sie Sabbaticalzeit für sich nutzen
•Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen 5 Tage für Fort- und Weiterbildung im Kalenderjahr
•vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
•Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales Miteinander
•Stundenumfang: 20 Stunden/ Woche
Ref-Nr.: 8256668
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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