Vollzeit | unbefristet

In der Abteilung Universitätsentwicklung und Qualitätsmanagement ist ehestmöglich eine Stelle (40 Wochenstunden, unbefristet) zu besetzen. Wir sind ein kleines Team, arbeiten eng mit anderen Organisationseinheiten zusammen und schätzen eigenverantwortliches Handeln ebenso wie gegenseitige Unterstützung. Offenheit, Zusammenarbeit und die Freude an der täglichen Arbeit sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. Wenn Sie das Arbeitsumfeld und Aufgabenspektrum anspricht, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:
* Weiterentwicklung von Evaluationsinstrumenten und -verfahren nach internationalen Qualitätsstandards
* Begleitung von Evaluierungsverfahren (Planung, Koordination mit den Organisationseinheiten, Interaktion mit den Gutachter_innen)
* Screening von Gutachter_innen
* Qualitative und quantitative Analysen sowie Auswertung und Visualisierung von Daten
* Mitwirkung am internen und externen Berichtswesen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (insbesondere von Kennzahlen)

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-/Masterstudium oder höher)
* Arbeitserfahrung im Hochschulwesen vorzugsweise im Bereich Evaluation und/oder Qualitätsmanagement wünschenswert
* Gute Kenntnis quantitativer und qualitativer Methoden (Gestaltung von Fragebögen, Auswertung qualitativer Daten)
* Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel)
* Erfahrung mit Visualisierung von Daten wünschenswert
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Organisationfähigkeit und Planung sowie Erfahrung im Projektmanagement
* Interesse am Einsatz von neuen Tools und Technologien (KI, Automatisierung, etc.)
* Hohes Maß an Reflexionsvermögen und Offenheit neues zu lernen
* Stressresilienz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen
* Konfliktlösungskompetenz, konstruktive Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten:
* Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
* Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit
* Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe https://www.tuwien.at/tu-wien/karriere/benefits-facts/benefits)
* Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
* Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVA gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.390,30 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.01.2026.

https://jobs.tuwien.ac.at/Register/261817Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.Technik für MenschenDie Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.