Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die ...
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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
nachhaltige Gesellschaft.
AUFGABE:
* QM-SYSTEM: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des
Qualitätsmanagementsystems in der AEMP * DOKUMENTENMANAGEMENT:
Erstellung, Pflege und Lenkung von SOPs, Arbeitsanweisungen,
Prozessbeschreibungen, Formblättern und Checklisten *
PROZESSSICHERHEIT: Überwachung und Dokumentation aller
Aufbereitungsprozesse von der Reinigung über die Desinfektion bis zur
Sterilisation und Freigabe * AUDITMANAGEMENT: Planung und
Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
durch Behörden und Zertifizierer * RISIKOMANAGEMENT: Bearbeitung von
Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung von CAPA-Maßnahmen zur
nachhaltigen Prozessverbesserung * SCHULUNGEN: Durchführung und
Organisation von Unterweisungen und Schulungen zu qualitätsrelevanten
Themen für Mitarbeitende * KVP: Unterstützung bei der
kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Sinne des
Qualitätsmanagements * RECHTSKONFORMITÄT: Sicherstellung der
Einhaltung aller gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bereich
der AEMP
PROFIL:
* ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MFA,
Pflegefachkraft, OTA) oder technische Ausbildung mit Bezug zur
Medizinprodukteaufbereitung * FACHKUNDE: Abgeschlossener
Fachkundelehrgang AEMP (Fachkunde II oder III) gemäß DGSV/SGSV oder
vergleichbar * QM-KENNTNISSE: Zusatzqualifikation im
Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Auditor/in) sowie Erfahrung mit
QM-Systemen wünschenswert * REGELWERKE: Sicherer Umgang mit MPDG,
MPBetreibV, KRINKO/BfArM sowie relevanten DIN EN ISO Normen *
ARBEITSWEISE: Strukturierte, sorgfältige und dokumentationssichere
Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung * KOMPETENZEN:
Analytisches Denken, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes
Handeln im Prozessumfeld * IT & SYSTEME: Sicherer Umgang mit
QM-Dokumentationssystemen und MS Office * MOBILITÄT:
Reisebereitschaft zu SRH-Standorten sowie Führerschein Klasse B
erforderlich (Dienstwagen-Poolfahrzeug, Reisetätigkeit: 1x im Monat)
* IMPFSTATUS: Nachweis über einen bestehenden Masernschutz gemäß
gesetzlicher Vorgaben erforderlich
WIR BIETEN:
* SICHERHEIT: Unbefristeter Arbeitsvertrag innerhalb der SRH-Gruppe
mit Möglichkeit zur VWL * GÖNN DIR EINE PAUSE: Urlaubsanspruch
gemäß Tarifvertrag * WORK-LIFE-BALANCE: Voll finanzierte Auszeit
über Lebensarbeitszeitkonto * GENUSSMOMENTE: Vergünstigte
Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants * SPARVORTEILE:
Rabatt-Shop mit durchschnittlich 20 % Ersparnis bei über 600
Onlineanbietern * WEITERENTWICKLUNG: Regelmäßige
Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung * FORTBILDUNG:
Zugang zu Angeboten der SRH Bildung & Hochschule * MOBILITÄT: Jobrad
im Leasingmodell * EHRENAMT: #TeilDeinGlück – zusätzliche
bezahlte Freizeit für dein Engagement