Faszination Luftfahrt - Ready to take off!
Für unseren langjährigen Geschäftspartner AIRBUS suchen wir Sie als neuen Mitarbeiter der Tintschl Technik GmbH!

Ihre Aufgaben

- Leiten von multifunktionalen Teams (MFTs)
- Definition, Erstellung und Freigabe von
- Prüfvorgaben für die Qualitätssicherung
- Erstellung und Optimierung der Kontrollpläne
- Strukturierte und systematische Identifizierung potenzieller Fehlerquellen innerhalb eines Produktes oder Prozesses mittels FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)
- Systematische Fehleranalyse mittels Practical Problem Solving, wie 9S und SPC (Statistical Process Control)
- Optimierung der Inspektionsstrategie
- Optimierung abteilungsinterner und abteilungsübergreifender Prozesse
- Anfertigen von Prozessbeschreibungen und Sicherstellung der Airbus-Standards




Ihr Profil

- Technische Ausbildung oder Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar (Techniker, Fachwirt oder Ingenieur)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in Bereichen wie: Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung, Manufacturing Engineering oder Produktion
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -tools (z. B. FMEA, SPC, strukturierte Problemlösungsmethoden)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein schnelles Verständnis technischer Zusammenhänge
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie vertiefte SAP-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

- Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.