RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung 
und Personaldienstleistung. Wir arbeiten professionell,  beraten individuell
und lassen bei unserer Arbeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
unsere über 40-jährige Erfahrung einfließen. Wir sind auf die
Betreuung von TOP-Unternehmen aus  verschiedenen 
Industriebranchen spezialisiert. Durch langjährige Erfahrung,
fachliche Kompetenz und unser großes Branchennetzwerk finden wir
schnell und zuverlässig Fachkräfte und Spezialisten, die Teil
unserer Kunden werden.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren
Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Taufkirchen bei München einen
Quality Manager (m/w/d).

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Quality Manager (d/m/w) tätig und
das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt:

 

Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:

- Organisation aller Qualitäts-Disziplinen gemäß den vertraglichen
Anforderungen des internen Kunden (Programm Management)
- Gewährleistung der Einheitlichkeit, Vollständigkeit und
Verfügbarkeit der Ergebnisse aus den Qualitäts-Disziplinen in
Übereinstimmung mit dem Projektplan und dem Quality Plan
- Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen mit dem internen Kunden
inkl. Reporting über sämtliche Quality-Themen
- Bearbeitung von Qualitätsabweichungen (Qualitäts-Meldungen) im
Rahmen der Überwachung des gesamten Prozesses der Anomaliebehandlung,
sowie die Leitung der Arbeitsgruppe zur Definition korrektiver und
präventiver Maßnahmen
- Systematische Auswertung von Abweichungen zur Definition
korrektiver und präventiver Maßnahmen, auf Basis von Informationen
aus Datenbanken und Softwaresystemen durch z.B. Pareto-Analysen
(COGNOS, SAP, SPC und AI)
- Implementierung korrektiver und präventiver Maßnahmen in
Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen wie Production
Engineering, Design, Manufacturing
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Qualitätsniveaus mit
Definition, Durchführung und Nachbereitung von Job Audits, sowie
Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen. Planung, Kommunikation
und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung
(MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP)
- Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch
lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach
Maßgabe der Projektleitung
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich
(Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech. Fertigung,
Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang)
- Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe
Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC)
- Teilnahme and Configuration Control Boards (CCB) und Design
Definition Assessment (DDA)
- Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task
Committee (Perform Analysis)
- Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der
Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und
Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten,
insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI)
- Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards
(z.B. EN9100-Normenfamilie, ECSS-Normen) und Firmenstandards (z.B.
Qualitätshandbuch , Qualitätspolitik, Company Management System
(CMS))
- Erstellung, Umsetzung und Validierung von entwickelten
Qualitätskonzepten (Mitwirkung in internen und externen
Arbeitsgruppen)
- Validierung / Re-Validierung von "Spezial Prozessen" und
Unterstützung der Freigabe zur weiteren Anwendung in den
Produktionsprozessen, gegenüber den Commodity- und Prozessreferenten,
entsprechend den Verantwortlichkeiten
- Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des
Qualitätssicherungssystems (KVP, Quality Improvement Plan)

Persönliche Anforderungen:

- Abgeschlossenes technisches (Bachelor-)Studium
Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
- Ausbildung zur QM Fachkraft (ISO9001) erforderlich
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Manufacturing
Engineering, Projektmanagement,Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Bereich Configuration Management, Lean & Continuous
Improvement
- gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse im SAP Q-Modul
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundlagen in
Französisch
- gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss
sicherzustellen
- die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und
Organisationstalent

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit
ansässigen Unternehmen
- Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb 
- Unbefristeter Arbeitsvertrag  
- Mitarbeiter-Events
- Leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Bewerbung: 

Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen
Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser „Online
bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und
Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur 1 Minute. Gerne
können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an
bewerben@rwl.de zusenden. Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting Team
gerne telefonisch unter 089 24 88 158 - 0 zur Verfügung.

Als Personaldienstleister verarbeitet die RWL GmbH Ihre
personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren automatisiert und
leitet die eingestellten Daten an potenzielle Arbeitgeber in der Form
eines exposes weiter. Mit der Zusendung Ihrer Daten erklären Sie sich
damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden
Ihre Daten nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Selbstverständlich
können Sie eine frühere Löschung Ihrer Daten veranlassen. Senden
Sie uns dazu bitte eine E-Mail an info@rwl.de mit