AWO Sachsen Soziale Dienste gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle
01259 Dresden - Deutschland
Gesundheitsmanager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Für unser Quartierprojekt im Stadtteil Zschachwitz des Unternehmensverbundes der \*\*AWO Sachsen Soziale Dienste gGmbH \*\*suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
Quartierentwickler/-manager\*in
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe E 13 • Arbeitszeit 32 bis 39 Std./Woche • Arbeitsplatzsicherheit • zuverlässige Gehaltszahlung • Rahmendienstplan • 30 Tage Urlaub • Zuwendung und Urlaubsgeld • vermögenswirksame Leistungen • betr... weiter lesen
Quartierentwickler/-manager\*in
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eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe E 13 • Arbeitszeit 32 bis 39 Std./Woche • Arbeitsplatzsicherheit • zuverlässige Gehaltszahlung • Rahmendienstplan • 30 Tage Urlaub • Zuwendung und Urlaubsgeld • vermögenswirksame Leistungen • betr... weiter lesen
Für unser Quartierprojekt im Stadtteil Zschachwitz des Unternehmensverbundes der \*\*AWO Sachsen Soziale Dienste gGmbH \*\*suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
Quartierentwickler/-manager\*in
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe E 13 • Arbeitszeit 32 bis 39 Std./Woche • Arbeitsplatzsicherheit • zuverlässige Gehaltszahlung • Rahmendienstplan • 30 Tage Urlaub • Zuwendung und Urlaubsgeld • vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersvorsorge • VVO-Jobticket • Gruppenunfallversicherung • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten • Corporate Benefits.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Umgestaltung des Standortes von einer stationär geprägten Pflegeeinrichtung hin zum Quartier aktiv gestaltet. Sie begleiten den Umbau der Einrichtung, etablieren das Quartier als Versorgungspartner im Stadtteil, schließen Kooperationen mit Ärzten und Therapeuten, entwickeln eine standortspezifische Identität und Kultur unter Berücksichtigung der AWO-Werte und verantworten die Vermietung, Belegung und Versorgung aller Bewohner des Quartiers.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Leitungserfahrung im Sozialwesen oder Hotellerie, z.B. als Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungspositionen
- idealerweise Abschluss in Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- umfassende Fachkenntnisse in der Altenpflege
- Netzwerker, sektorenübergreifendes Agieren zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege sowie Seniorenwohnungen
- Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- PC-Kenntnisse
- Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jana Ratzenberger, Personalleitung, Tel. 0351 2804 829
Quartierentwickler/-manager\*in
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eine verantwortungsvolle Tätigkeit • Vergütung nach Tarifvertrag, Entgeltgruppe E 13 • Arbeitszeit 32 bis 39 Std./Woche • Arbeitsplatzsicherheit • zuverlässige Gehaltszahlung • Rahmendienstplan • 30 Tage Urlaub • Zuwendung und Urlaubsgeld • vermögenswirksame Leistungen • betriebliche Altersvorsorge • VVO-Jobticket • Gruppenunfallversicherung • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten • Corporate Benefits.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Umgestaltung des Standortes von einer stationär geprägten Pflegeeinrichtung hin zum Quartier aktiv gestaltet. Sie begleiten den Umbau der Einrichtung, etablieren das Quartier als Versorgungspartner im Stadtteil, schließen Kooperationen mit Ärzten und Therapeuten, entwickeln eine standortspezifische Identität und Kultur unter Berücksichtigung der AWO-Werte und verantworten die Vermietung, Belegung und Versorgung aller Bewohner des Quartiers.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
- Leitungserfahrung im Sozialwesen oder Hotellerie, z.B. als Einrichtungsleitung oder vergleichbare Leitungspositionen
- idealerweise Abschluss in Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
- umfassende Fachkenntnisse in der Altenpflege
- Netzwerker, sektorenübergreifendes Agieren zwischen ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege sowie Seniorenwohnungen
- Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- PC-Kenntnisse
- Vorlage eines aktuellen einfachen Führungszeugnisses
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jana Ratzenberger, Personalleitung, Tel. 0351 2804 829
Ref-Nr.: 10516307
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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