Ihre Aufgaben sind: Konzeptionelle und operative Öffnung des
Pflegeheims in den sozialen Nahraum sowie Positionierung als
niedrigschwellige, verlässliche Anlaufstelle für Senior/innen
Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines quartiersbezogenen
Pflege - und Teilhabekonzepts Aufbau und Organisation einer
Lotsenstruktur inkl. Erstkontakt, Bedarfsklärung und
Weitervermittlung an passende Unterstützungs - , Pflege - und
Teilhabeangebote Initiierung aufsuchender Dienste sowie
niedrigschwelliger hauswirtschaftlicher, sozialer und aktivierender
Angebote im Quartier Enge Zusammenarbeit mit dem ambulanten
Pflegedienst und Entwicklung integrierter Versorgungs - und
Zugangsmodelle zwischen stationären, ambulanten und
quartiersbezogenen Angeboten Aufbau, Koordination und Qualifizierung
ehrenamtlicher und nachbarschaftlicher Unterstützungsstrukturen sowie
Pflege tragfähiger Netzwerke im Sozialraum Projektplanung,
Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der strategischen
Weiterentwicklung sozialraumorientierter, zukunftsfähiger
Versorgungsmodelle Unsere Anforderungen: Abgeschlossene pflegerische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger
Berufserfahrung Zertifizierung als Quartiersmanager:in Idealerweise
fundierte Kenntnisse aller operativen Tätigkeitsfelder der
MÜNCHENSTIFT GmbH Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen
Berufsumfeld Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Ausgeprägte
Kommunikations - und Moderationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative und
Gestaltungswille Empathie, Sozialraum - und Lebensweltorientierung
Fähigkeit, komplexe Bedarfe zu strukturieren und tragfähige
Lösungen zu entwickeln Sicheres Auftreten gegenüber internen und
externen Akteur:innen Interesse an unserer diversitätssensiblen
Pflege, insbesondere an der Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen
und (post - )migrantischen Vielfalt sowie Gender - und kultursensiblem
Bewusstsein Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Harlaching ab 01.06.2026 Vollzeit oder Teilzeit,
unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. 8 TVöD Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl.
Jahressonderzahlung und attraktiver München - Zulage Voll
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes
Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch
die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren
Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine
für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
Fahrrad - Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte
Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere
Corporate Benefits Quartiersmanager:in mit Schwerpunkt
Sozialraumentwicklung (m/w/d) Über den Bereich: Mehr Lebensfreude
für ältere Menschen – dafür setzen wir uns jeden Tag in ganz
München ein. In unseren 9 Alten - und Pflegeheimen und 5
Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und
teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige
Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000
Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne Pflegebedarf. Uns
ist wichtig, dass sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben.
Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die
wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen, was wir tun, und halten
unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus
bleibt: unsere Bewohner/innen. Die Stelle: Die Position der/des
Quartiersmanager:in mit dem Schwerpunkt Sozialraumentwicklung verfolgt
das strategische Ziel, unser Haus an der Tauernstraße in Harlaching
konsequent in den sozialen Nahraum zu öffnen und als zentralen
Ankerpunkt für seniorengerechte Versorgung, Teilhabe und
Unterstützung im Quartier zu etablieren. Die Funktion
„Quartiersmanager:in“ übernimmt dabei eine Lotsen - ,
Initiierungs