Teilzeit Salzgitter ab sofort Stellenkennziffer: 160921-04/2025 Das
sind wir: TAG Immobilien AG Mit Leidenschaft und Expertise kümmern
wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000
Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen unsere
Mieterinnen und Mieter – von der Vermietung über die Betreuung bis
hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu
schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause
findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern
Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter,
Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter,
Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen
in ihren Funktionen dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur
Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams
und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. Einblick in unsere
Abteilung Immobilienmanagement Salzgitter Von Salzgitter-Lebenstedt
über den Stadtteil Fredenberg bis nach Wolfsburg: Unser 20-köpfiges
Team – bestehend aus 19 engagierten Mitarbeitenden und einer
Abteilungsleitung – sorgt dafür, dass sich unsere Mieter rundum
wohlfühlen. In Salzgitter-Lebenstedt bilden wir die Fachbereiche
Empfang/Backoffice, Technik, Vermietung und Bewirtschaftung für
unsere Mieter vor Ort ab. Unterstützt werden wir dabei von sechs
motivierten Auszubildenden aus drei Jahrgängen. Trotz mehrerer
Standorte leben wir ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Regelmäßige
Meetings – persönlich oder digital über MS Teams – und unsere
Präsenz vor Ort halten uns im engen Austausch. Nach der Probezeit ist
zudem ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich. Was uns besonders
macht? Unser Teamspirit! Gemeinsame Mittagspausen, Purpose Cafés,
Social Days und selbstorganisierte Quartalstreffen stärken unseren
Zusammenhalt und machen unseren Standort in Salzgitter zu etwas ganz
Besonderem. Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Entwicklung, Steuerung
und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Aufwertung und Belebung
unserer Quartiere Ansprechpartner für Bewohner, Gewerbetreibende und
lokale Akteure zur Stärkung der Nachbarschaftsstrukturen Organisation
und Moderation von Beteiligungsprozessen, Veranstaltungen und
Workshops Pflege von Netzwerken mit lokalen Partnern (z. B. Vereine,
soziale Träger, Kommunen) Mitwirkung bei Maßnahmen zur
Mieterzufriedenheit Schnittstelle zum zentralen Marketing und der
Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit Konzeptionelle Erarbeitung von
Strategien für die Wohnquartiere im Sinne eines Wohnungsunternehmens
mit dem Ziel, attraktive Wohnviertel mit sozialen Angeboten zur
besseren Vermietbarkeit zu entwickeln Identifikation von
Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei der Antragstellung Was
sollte ich mitbringen? Berufserfahrungen in der Quartiersentwicklung,
Immobilienwirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit Hard Skills:
Führerschein der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
Soft Skills: ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten,
Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie soziale und
interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit im Umgang mit Menschen
BENEFITS Work-Life-Balance Durch unsere 39-Stunden-Woche, flexible
Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelungen zum mobilen Arbeiten haben
unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit ihrer
persönlichen Situation anzupassen. Miteinander Gemeinsam mehr erleben
– das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen
Sportveranstaltungen. Uns sind ein kollegiales Miteinander und
Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb
organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der
Abteilungen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere
Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie
z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mitarbeitervorteile Unsere
Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch
bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Mobilität Wir
unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein
vergünstigtes Deutschlandticket. Soziales Management Wir glauben
daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag
Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer
Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch
unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer
Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren
Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Daniela Stark,
Abteilungsleitung Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir
leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen
Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. TAG Immobilien AG
Steckelhörn 5 20457 Hamburg