Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student als Mitarbeiter ohne päd. Ausbildung (m/w/d) einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche

Angebots-ID: 4518 Datum: 07.01.2026 Bereich: Bildung und Erziehung
Kinder- und Jugendhilfe
Betreuung und Pflege
Standort(e): Darmstadt
Karrierelevel: Hilfskraft/Nichtfachkraft
Quereinstieg
Zu besetzen ab: 01.02.2026 oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 20-50% Kontakt: Blumberg, Dominique
0151-15916257

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.

Neues Konzept, neues Team, neue Chancen-wir starten mit frischem Wind und bieten die Möglichkeit, ein Wohnprojekt von Anfang an mitzugestalten und jungen Menschen echte Perspektiven zu eröffnen.
Mit der Wohngruppe „Buntes Haus“ entsteht in der Darmstädter Heimstättensiedlung ein einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche nach dem SGB IX & SGB VIII  §35a. In einem modernen, barrierefreien Haus mit Dachterrasse, großzügigen Gemeinschaftsflächen und viel Grün schaffen wir geschützte Lebensräume, die Teilhabe und persönliche Entwicklung fördern. Geplant sind eine WG für fünf Kinder und Jugendliche sowie ein intensiv-pädagogischer Bereich mit vier Wohnplätzen.

So sieht Ihr Tag im Wohnbereich aus
• Mit Geduld, Empathie und Humor betreuen, versorgen und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche aus unterschiedlichen Lebenswelten im Alltag, begleiten ihre Entwicklung zu eigenständigen Persönlichkeiten und fördern so den Weg in ein selbstbestimmtes Leben
• Sie führen individuelle und gruppenpädagogische Angebote für und mit den Kindern und Jugendlichen durch
• Durch fachspezifische Schulungen, Austausch im Team aktiver Tagesgestaltung entwickeln Sie Ihre Kompetenzen stetig weiter
• In Zusammenarbeit mit dem Team unterstützen Sie bei der Entwicklung von Ideen und Möglichkeiten für eine Rückführung in die Familie oder geeignete Anschlussmaßnahmen


Darauf können Sie sich freuen
• Eine unbefristete  Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 20-50% sowieVergütung nach HN E 4 zzgl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL-Leistungen, sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge  (EZVK)
• Ein bewährtes 2-Schicht-Dienstplanmodell mit gesonderter Nachtwache, Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, Fachberatungen und einen hervorragenden Personalschlüssel
• Eine exzellente Verkehrsanbindung sowie ein engagierter Sozialraum
• Sie begleiten ein neues Projekt von Anfang an mit und können eigene Ideen einbringen
• Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
• Regelmäßige  Fortbildungsangebote z.B . zu PART®, Unterstützte Kommunikation etc.,  besonderes  Budget für Supervision  und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebsfeste und kollegialer Zusammenhalt über die eigentliche Arbeit hinaus


Wir wünschen uns von Ihnen
• Erfahrung im Umgang mit