Autobahnen sind nicht immer gerade. Ihr Berufsweg vielleicht auch nicht, aber das ist uns egal. Wir suchen Sie für unser Team für den

Quereinstieg zum Straßenwärter (w/m/d)
in unserer Autobahnmeisterei Kandel

Als Quereinsteiger sind Sie von Anfang an Teil des Teams und bekommen von der Autobahn GmbH ein „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“

Zu Ihren Aufgaben gehören ganz nach Ihren Berufserfahrungen und unter fachlicher Anleitung u.a.:
• Mitarbeit bei der Durchführung von Arbeiten in der Straßenunterhaltung und -instandsetzung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen
• Mitwirkung bei der Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen
• Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten
• Grün- und Gehölzpflege
• Mitwirkung bei der Durchführung der Winterdienstarbeiten

Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung vorzugsweise in den Bereichen Bau-, Land-, Forst- oder Gartenbauwirtschaft sowie die Bereitschaft zur Qualifizierungsmaßnahme im Straßenbetriebsdienst
• Führerscheinklasse B und C/CE oder die Bereitschaft, den Führerschein C/CE zu Beginn auf Kosten des Arbeitgebers zu erwerben
• Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Körperliche Belastbarkeit sowie die gesundheitliche Eignung für die ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst

Das „Quereinstieg-leichtgemacht-Versprechen“ der Autobahn GmbH:

• Unser Qualifizierungsprogramm berücksichtigt Ihre Berufserfahrung und wird extra für Sie zusammengestellt und dauert höchstens 24 Monate.
• Theorie und Praxis für Ihre Qualifizierung zum Straßenwärter (w/m/d) werden Ihnen durch erfahrene und motivierte Kolleginnen und Kollegen beigebracht.
• Bei der Autobahn GmbH gibt es keinen Unterricht am Wochenende.
• Unterrichtsmaterialien und Führerschein der Klasse C/CE bezahlen wir.

Die Einstellung erfolgt zunächst auf 24 Monate befristet.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 des TV-Autobahn. Nach bestandener Prüfung des Qualifizierungsprogramms erfolgt eine Festanstellung und die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte des Straßenbetriebsdienstes nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld.

Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns, wenn Sie sich über unser Karriereportal unter https://karriere.autobahn.de/job-invite/6866/ bewerben.
Noch nicht ganz überzeugt? Sprechen Sie mit Frau Birgit Güntherunter der Rufnummer +49 721 16145127 oder machen Sie ein Praktikum auf einer unserer Autobahnmeistereien ganz in Ihrer Nähe.

Weitere Hinweise
Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber und Bewerberinnen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber und Bewerberinnen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.

Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Beratungsprogramme. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Willkommen im #teamautobahn