ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH
19053 Schwerin, Mecklenburg - Deutschland
Schienenfahrzeugführer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.02.2026
Beschreibung
Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der ...
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Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 93 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als zugelassener Bildungsträger nach dem Recht der Arbeitsförderung (AZAV) sowie anerkannte Stelle für Ausbildung gem. § 14 TfV beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können!
Die nächsten Kurse starten am:
* 13\. April 2026 in Berlin
* 22\. Juni 2026 in Schwerin
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.
Voraussetzungen
* Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
* Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)
* Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen
* Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
* Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
* Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert
* Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger
Warum eine Ausbildung bei der ODEG?
* Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.
* Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
* Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
* nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat
* nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche
* Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
* Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
* Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
* betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket
*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
Kontakt bewerbung@odeg.de
odeg-karriere.de
Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) Ausbildungsinhalte
In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.
Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den europäischen Triebfahrzeugführerschein (TfS) und die Zusatzbescheinigung Kl. A/B1, um als Triebfahrzeugführer/-in in einen Beruf mit Zukunft durchstarten zu können!
Die nächsten Kurse starten am:
* 13\. April 2026 in Berlin
* 22\. Juni 2026 in Schwerin
Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standorten / Praxis in den Bediengebieten der ODEG
Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.
Voraussetzungen
* Alter & Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
* Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen)
* Gesundheit & Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen
* Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister
* Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden & Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz
* Mobilität: Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert
* Finanzierung: Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder anderer Kostenträger
Warum eine Ausbildung bei der ODEG?
* Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten Stelle für Ausbildungen und Prüfungen gem. TfV und vom TÜV Süd zugelassenen Bildungsträger nach AZAV.
* Eine Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:
* Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort
* nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat
* nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38-Stunden-Woche
* Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028
* Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan
* Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts
* betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket
*(Stand Tarifvertrag ab 03/2024; Bruttoeinstiegsgehalt pro Monat, Zuschläge abhängig von Anzahl und Art der Schichten sowie Einsatzort und Strecke)
Kontakt bewerbung@odeg.de
odeg-karriere.de
Ref-Nr.: 9510857
Aktualisiert:
23.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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