Unser Angebot:

- Ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 115.000 € jährlich
- Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in Rheinmünster
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschung und Entwicklung
- Ein engagiertes und dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance


Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als R&D Engineering Lead (m/w/d) in Rheinmünster für die Forschung und Entwicklung.

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Systemarchitektur unserer Entwicklungsprojekte über Elektronik, Embedded-Software/FPGA sowie Sensorik und Messtechnik hinweg
- Moderation und Freigabe von Architektur- und Designentscheidungen sowie Leitung von Design-Reviews
- Technischer Eskalationspunkt bei komplexen Problemstellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams (Embedded/FPGA, Elektronik, Applikation)
- Coaching, Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder sowie Ermittlung von Schulungs- und Entwicklungsbedarf
- Sicherstellung einer lösungsorientierten, kooperativen und qualitätsbewussten Arbeitsweise
- Koordination, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen
- Transparente Berichterstattung zu Projektstatus, Risiken und Ressourcenplanung
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeptphase über Entwicklung, Validierung und Serienanlauf bis zur Produktpflege
- Bewertung technischer Risiken und Änderungsanträge sowie Sicherstellung langfristiger Produktqualität und Wartbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Applikation, Lieferanten und externen Partnern sowie technische Unterstützung bei Kunden- und Eskalationsterminen
- Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Dokumentation und Standardisierung im Sinne kontinuierlicher Verbesserung
- Bei Bedarf aktive, hands-on Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehleranalyse und technischen Herausforderungen


Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer bzw. Embedded-Systeme sowie in der technischen Führung von Teams oder Projekten
- Sehr gutes systemisches Verständnis von Embedded-, Elektronik- und Messsystemen
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren, zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in interdisziplinären und international aufgestellten Teams
- Fähigkeit, technische Exzellenz mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wünschenswert:
- Erfahrung im Umfeld automotiver Messtechnik, Testsysteme oder sicherheitsrelevanter Produkte
- Kenntnisse in In-Dummy- oder Crash-Datenerfassungssystemen sowie relevanter Normen (z. B. Euro NCAP, FMVSS)


Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.wirtschaftsregion-mittelbaden@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Nagel gerne unter der Telefonnummer +49 7222 40380 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen