**Verantwortlichkeiten**

- Lerne die unterschiedlichen Bereiche und Geschäftseinheiten bei Evonik intensiv kennen. Fest eingeplant sind Projekte in den Bereichen Marketing & Sales, Sustainability und Strategy. Alle weiteren Projektthemen und Einsatzbereiche, wie z. B. Controlling, HR, Innovation, Produktion, Procurement legen wir gemeinsam nach Deinen Interessen und Schwerpunkten fest
- Nutze die Chance Dein Wissen und Deine Kompetenzen fachübergreifend zu erweitern und in einem globalen Umfeld anzuwenden
- Lerne die relevanten Steuerungs-Tools und -Prozesse eines globalen Konzerns on-the-job kennen
- Übernehme eigene Projektverantwortung in einem Team, in dem wir gemeinsam am Erfolg arbeiten und uns gegenseitig unterstützen
- Erweitere Deine Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Funktionsbereiche und baue Dir ein berufliches Netzwerk auf

**Anforderungen**

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes naturwissenschaftlich/ technisches mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder betriebswirtschaftliches Studium
- Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika)
- Auslandserfahrung, z. B. im Rahmen eines Auslandssemesters oder Praktikums
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten wie auch fachübergreifende Kooperationsfähigkeit, erste Projektmanagementerfahrung
- Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kreativität

**Deine Benefits**

Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecke Deine weiteren Benefits bei uns:

- **Unbefristetes Arbeitsverhältnis**: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes erfolgt eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- **Smart Work:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60% Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
- **Arbeitszeiten:** Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit
- **Urlaub:** 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
- **Vergütung:** Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
- **Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
- **Zukunft:** Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
- **Gesundheit:**  Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
- **Verpflegung:** Gesunde & ausgewogene Mahlzeiten in unseren Mitarbeiterrestaurants
- **Unternehmenskultur:** Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
- **Familie & Beruf**: Unterstützung durch Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungsgeld, Kinderferienprogramm und Unterstützungsleistungen für die Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellung von der Arbeit)

**Was wir Dir bieten **

Du hast Dein Studium beendet oder stehst kurz davor und freust Dich Deine erlernten Kenntnisse und Deine kreativen Ideen bei uns einzubringen, ohne Dich auf einen konkreten Job festzulegen?

Du wirst dabei von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich Marketing & Sales, Sustainability und Strategy unterstützt. Zusätzlich werden Dich Führungskräfte als Mentoren bzw. Mentorinnen begleiten und Du entwickelst Deine Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job sowie off-the-job in Workshops und Seminaren weiter.

Du wirst die Gelegenheit haben, Dich in einem Projekt zu sozialen und nachhaltigen Themen einzubringen. Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees. Deine internationalen Kompetenzen kannst Du während eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts intensivieren. Das 18-monatige Traineeprogramm bietet Dir den Einstieg in eine Managementkarriere des Evonik-Konzerns.

Bitte bewirb Dich bis zum **15. April 2026** mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. **Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Deinem Studium ein. **Mit einer Rückmeldung zu Deiner Bewerbung kannst Du bis zum **08. Mai 2026** rechnen. Sollte Deine Bewerbung uns überzeugen, erhältst Du im ersten Schritt einen Online-Test. Im zweiten Schritt findet ein erstes Kennenlernen per Teams statt.

Die Endauswahl der Bewerber/ Bewerberinnen wird am **21. Mai 2026** im Rahmen eines digitalen Assessment Centers stattfinden, das wir überwiegend in deutscher Sprache durchführen werden. Das Traineeprogramm bietet Dir am **1. November 2026** den Start in eine spannende Karriere im Evonik-Konzern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hier erfährst Du mehr von den Trainees unserer anderen Traineeprogramme
[https://careers.evonik.com/de/moeglichkeiten/berufseinsteiger/traineeprogramm](https://careers.evonik.com/de/moeglichkeiten/berufseinsteiger/traineeprogramm)