Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen!

Haben Sie Lust in einem städtischen Hort mitzuwirken, in dem das Thema Wohlbefinden groß geschrieben wird, in dem sich kleine und große Persönlichkeiten (weiter)entwickeln können, in dem gelacht, gespielt, gelernt und Jede/r dort abgeholt wird, wo sie/er gerade steht? Wenn Sie Lust haben in einem kreativen Team mitzugestalten und sich mit Ihrem Herzensthema in die pädagogische Arbeit einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Hort hat eine Kapazität von 220 Plätzen.

Die Kinder werden in zwei Gebäuden mit großzügigen Außenspielflächen betreut. Die Zusammenarbeit mit Familien sowie der Grundschule ist selbstverständlich.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 30.06.2026 als Krankheitsvertretung eine Stelle als

### pädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Amt für Bildung, Jugend und Soziales - SG Kindertagesstätten – Hort Oberlößnitz - an.

**Das Aufgabengebiet:**

- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter 6-10 Jahre nach dem Konzept des Hortes
- Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes nach träger- und hausinternen Standards
- ressourcenorientierte Beobachtung, Dokumentation und individuelle Entwicklungsbegleitung des Kindes/der Kinder
- Achten auf das Wohl des Kindes und Umsetzung von Kinderschutz
- Beachtung und Umsetzung des Rechtes der Kinder auf Beteiligung und Beschwerde
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und allen Familien

**Ihr Profil:**

- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in//Sozialpädagoge/in bzw. anderer Abschluss nach SächsQualiVO
- hohe Flexibilität, sich auf unterschiedliche Gegebenheiten einzulassen
- hohes Einfühlungsvermögen und Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen
- Bereitschaft für inklusives Arbeiten
- positive Grundhaltung gegenüber Gestaltungsprozessen
- Offenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Wir bieten Ihnen:**

- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- pädagogische Begleitung durch Fachberatung
- eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
- eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage
- interne/externe Fortbildungen

**Corporate Benefits:**

- Job-Ticket
- Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach § 11 SächsFFG).

Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe S 8 a nach TVöD-SuE gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Kunert unter 0351 8311-821 bzw. kita@radebeul.de gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken

Sie bitte bis zum **08.01.2026** an die

Stadtverwaltung Radebeul

Hauptamt - SG Personal und Organisation

Pestalozzistraße 6

01445 Radebeul

oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an: **bewerbung@radebeul.de**.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter [datenschutz@radebeul.de](https://datenschutz@radebeul.de)