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comp HC Legal Recruitment & Consultancy comp 81379 München - Deutschland
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Arbeit Vollzeit ab 05.11.2025
Beschreibung


# Wir suchen aktuell: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in München

Für eine äußerst renommierte Arbeitsrechtsboutique mit klarer Strategie in München suchen wir einen Senior Associate (m/w/d) für die individualarbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften.

Die Stelle ist ideal, wenn Sie für Ihre weitere Karriere ein Umfeld suchen, in dem Sie eigenständig anspruchsvoll arbeitsrechtliche Mandate bearbeiten können. Sie betreuen im Schwerpunkt Führungskräfte aus Unternehmen in ihren persönlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Neben Ihren mindestens befriedigenden Examensergebnissen steht jedoch fachlich Ihre arbeitsrechtliche Kompetenz, idealerweise mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht verknüpft, im Vordergrund. Ein herausragendes Merkmal dieser Stelle ist die Arbeit mit den führenden Köpfen in der deutschen Wirtschaft, die Sie begeistert und ein großes Entwicklungspotenzial für Ihre Karriere bietet.

Die Kanzlei bietet nicht nur ein förderndes Arbeitsumfeld, sondern auch ein attraktives Angebot in Hinblick auf Arbeitszeiten und Belastung, sowie Flexibilität wie zum Beispiel remote Arbeit, und hebt sich damit positiv im Markt hervor.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir stehen Ihnen sehr gerne für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Peter Neuberger
Tel.: +49 (931) 40620410
Mob.: +49 (0) 175 - 416 70 95
Email: peter.neuberger@hc-legal.de

Simon Schmitt
Tel.: + 49 (0) 69 – 254 742 062
Mob.: + 49 (0) 160 – 978 707 10
Email: simon.schmitt@hc-legal.de
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d3fc37216f801a5ef020d828aa674f8c
Letztes Update: 12.12.2025
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