Beschreibung
### Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres familienrechtlichen Dezernats.
### **Das erwartet Sie**
- Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner [Stefan Flaig](https://www.caemmerer-lenz.de/anwaelte/stefan-flaig/) als **direkter Ansprechpartner und Mentor**
- Eigenständige Betreuung von Mandaten im gesamten Spektrum des Familienrechts (u. a. Scheidungs- und Trennungsfolgen, Unterhalt, Zugewinn, Versorgungsausgleich, Eheverträge)
- Gerichtliche Vertretung sowie außergerichtliche Ber...
weiter lesen
### Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres familienrechtlichen Dezernats.
### **Das erwartet Sie**
- Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Partner [Stefan Flaig](https://www.caemmerer-lenz.de/anwaelte/stefan-flaig/) als **direkter Ansprechpartner und Mentor**
- Eigenständige Betreuung von Mandaten im gesamten Spektrum des Familienrechts (u. a. Scheidungs- und Trennungsfolgen, Unterhalt, Zugewinn, Versorgungsausgleich, Eheverträge)
- Gerichtliche Vertretung sowie außergerichtliche Beratung auf hohem fachlichen Niveau
- Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu entwickeln
- ein modernes Arbeitsumfeld und eine digitale Infrastruktur
### **Das bringen Sie mit**
- Sie haben Interesse am **Familienrecht** oder schon erste Erfahrung gesammelt – Berufseinsteiger:innen* *und Kolleg:innen mit erster Berufserfahrung sind ausdrücklich ebenso willkommen wie Fachanwält:innen im Familienrecht.
- Sie arbeiten **lösungsorientiert, strukturiert und empathisch** – auch in emotional anspruchsvollen Konstellationen.
- Sie haben Freude an **direktem Mandantenkontakt**, übernehmen Verantwortung und treffen gerne Entscheidungen.
- Sie denken **unternehmerisch**, sind teamorientiert und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Sie kommunizieren klar und wertschätzend.
### **Das bieten wir Ihnen**
- **Verantwortung von Anfang an**
Bei uns arbeiten Sie nicht jahrelang „im Hintergrund“ zu. Sie übernehmen früh eigene Mandate, stehen in direktem Kontakt zu Mandant:innen und wachsen Schritt für Schritt in echte Verantwortung hinein.
- **Vergütung und Fortbildung**
Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung und viele Zusatzleistungen bei geordeneten Arbeitszeiten. Wir fördern Ihre Spezialisierung und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrem Fachanwaltstitel.
- **Lernen über das Fachliche hinaus**
In regelmäßigen Workshops teilen wir Wissen zu Themen wie Mandatsführung, Kanzleientwicklung, Kommunikation und unternehmerischem Denken – damit Sie nicht nur juristisch, sondern auch persönlich und fachübergreifend wachsen.
- **Ein starkes Wir-Gefühl**
After-Work-Drinks, Skiausflüge, das gemeinsame Mittagessen am Donnerstag und vieles mehr sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir verbringen auch gern Zeit miteinander.
- **Mitgestalten statt nur mitlaufen**
Ihre Ideen sind ausdrücklich gefragt: Ob Verbesserungen der Kanzleiabläufe, neue Praktikumsprogramme, Workshops oder interne Projekte – Sie können unsere Kanzlei aktiv mitentwickeln und Themen voranbringen, die Ihnen wichtig sind.
- **Ein Team, das Sie auffängt**
Alle Kolleg:innen wissen genau, wie sich der Einstieg anfühlt – und stehen Ihnen mit Rat, Erfahrung und offenen Türen zur Seite. Sie sind nicht allein, sondern Teil eines Teams, das einander stärkt.
- Weitere Informationen zu Ihrer rechtsanwaltlichen Tätigkeit bei CL finden Sie auch [**hier**](https://www.caemmerer-lenz.de/karriere-und-ausbildung/karriere-und-ausbildung-fuer-anwaelte/).
### **So bewerben Sie sich**
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch, wenn Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [karriere[at]caemmerer-lenz.de](https://mailto:karriere@caemmerer-lenz.de).
Wenn Sie sich abseits von unserer Website über uns informieren wollen, gewinnen Sie gerne über unsere [LinkedIn](https://de.linkedin.com/company/caemmerer-lenz)- und [Instagram](https://www.instagram.com/caemmerer_lenz/)-Profile einen Einblick.