Beschreibung
Aktuell suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen unserer Kunden im Bereich:
Rechtsanwaltsfachangestellter im Bereich Forderungsmanagement (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eigenständig das gesamte Spektrum der fachspezifischen
Tätigkeiten im Forderungsmanagement.
- Dazu gehören insbesondere die Fristenkontrolle, Wiedervorlagen, Bearbeitung
von Gerichtspost sowie die strukturierte Aktenführung. Sie wirken bei der
Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen mit – insbesondere im Rahmen von Mahn-
und Vollstreckungsverfahren – und sind mit der Kostenfestsetzung sowie der
Überwachung und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen betraut.
- Im Tagesgeschäft übernehmen Sie anspruchsvolle administrative Aufgaben wie
die Mandatsverwaltung im Bereich Forderungsmanagement, die schriftliche
Korrespondenz mit Schuldnern, Mandanten und Gerichten in deutscher Sprache, die
Erstellung von Rechnungen sowie die Terminplanung.
- Darüber hinaus organisieren und koordinieren Sie Geschäftsreisen
einschließlich der Abrechnung und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke am
Telefon – insbesondere in der Schuldnerkommunikation.
- In enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen der Kanzlei koordinieren
Sie die Büroabläufe in Ihrem Bereich. Dies umfasst insbesondere die digitale
Aktenführung, das Dokumentenmanagement sowie die kontinuierliche Pflege der
Forderungsdatenbank. Sie tragen so maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf und
einer effizienten Bearbeitung der offenen Forderungen bei.
Ihr Profil:
- Sie qualifizieren sich durch eine abgeschlossene Berufsausbildung zum
Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar für die Vakanz.
- Sie besitzen einen sicherer Umgang mit dem MS Office Packet.
- Sie sind eine aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß
daran hat, die Interessen unserer Mandanten engagiert und professionell zu
vertreten
Ihre Vorteile:
- Es erwartet Sie ein professionelles Team in einem leistungsorientierten
sowie internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv
vorantreiben können.
- Weitreichende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei Ihrem
neuen Arbeitgeber gegeben, der eine moderne Arbeitsumgebung und wirtschaftliche
Stabilität anbietet.
- Sie werden Teil einer Unternehmenskultur und erhalten ein attraktives
Vergütungspaket, das der Verantwortung gerecht wird