Beschreibung
Alle reden von KI – wir sprechen von HI
Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter im 240 Grad Modell (m/w/d): Du bist das Herzstück unseres Erfolgs. Du findest als Recruiter (m/w/d) die richtigen Experten im Engineering für den ANÜ-Bereich und bist der Ans...
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Alle reden von KI – wir sprechen von HI
Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter im 240 Grad Modell (m/w/d): Du bist das Herzstück unseres Erfolgs. Du findest als Recruiter (m/w/d) die richtigen Experten im Engineering für den ANÜ-Bereich und bist der Ansprechpartner für unsere Kunden.
**Das bieten wir dir:**
- **Angenehmes Arbeitsumfeld:** Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
- **Starker Teamzusammenhalt: **Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
- **Attraktives Gehaltssystem**: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
- **Mobilität leicht gemacht**: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
- **Flexibles Arbeiten:** Die Möglichkeit 1-2 Tage /Woche im Homeoffice zu arbeiten
- **Zusatzleistungen, die zählen**: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
- **Perfekten Start**: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
- **Deine Zukunft - unser Fokus:** Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
- **Nachhaltigkeit, die wir leben**: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt
**Das erwartet dich**
- **Active Sourcing**: Du suchst proaktiv für Kundenprojekte nach Experten aus dem Bereich Engineering in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
- **Beziehungen aufbauen**: Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
- **Kundenmanager**: Du stellst die Kandidaten bei unserem Kunden vor, managst den Bewerberprozess einschließlich der Vertragserstellung und bist auch Ansprechpartner und Koordinator während des laufenden Projektes
- **Datenmanagement**: Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick
**Du überzeugst uns mit:**
- **Ausbildung und Erfahrung: **Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Personal - Hintergrund, verfügst bereits über Recruiting Erfahrung in der Personaldienstleistung und möchtest nun den nächsten Karriere Step machen.
- **Kommunikationsstärke: **Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Kunden und Kandidaten kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
- **Strukturiertem Arbeiten: **Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- **Office Kenntnissen: **Du bist fit im Umgang mit MS Office
- **Sprachkenntnissen: **Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift