**Recruiter 360 Grad (m/w/d) in Nürnberg**

**Alle reden von Digitalisierung – wir machen das**

Du willst spannende Projekte unterstützen, Erfolge feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt hochspezialisierte Experten aus den Bereichen C&P, Engineering- und IT mit den spannendsten Projekten großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen.
Als **Recruiter** im 360 Grad Modell (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und findest als Recruiter für diese genau die richtigen Experten in Festanstellung.

**Das bieten wir dir:**

- **Angenehmes Arbeitsumfeld:** Moderne Büros in zentraler Lage am Seetor Campus in Nürnberg – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
- **Starker Teamzusammenhalt: **Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
- **Attraktives Gehaltssystem**: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
- **Mobilität leicht gemacht**: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
- **Flexibles Arbeiten:** Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- **Zusatzleistungen, die zählen**: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
- **Perfekten Start**: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
- **Deine Zukunft - unser Fokus:** Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt – und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
- **Nachhaltigkeit, die wir leben**: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen – weil uns die Zukunft am Herzen liegt

**Das erwartet Dich:**

- **Active Sourcing: **Du suchst proaktiv für Kundenprojekte nach Experten aus dem Bereich Construction & Property in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
- **Beziehungen aufbauen: **Du findest genau die richtigen Experten für unsere Kundenprojekte und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
- **Kundenmanager:** Du stellst die Kandidaten bei unserem Kunden vor und organisierst den Bewerberprozess einschließlich der Vertragserstellung
- **Kundengewinnung:** Nicht zuletzt bist Du auch in der Gewinnung neuer Kunden tätig und überzeugst diese mit unserem Leistungsportfolio.
- **Datenmanagement: **Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

**Du überzeugst uns mit:**

- **Ausbildung und Erfahrung: **Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting möglichst in der Personaldienstleistung und möchtest nun den nächsten Karriere Step machen.
- **Kommunikationsstärke: **Du hast Empathie und kannst souverän und freundlich mit Kunden und Kandidaten kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
- **Strukturiertem Arbeiten: **Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- **Office Kenntnissen: **Du bist fit im Umgang mit MS Office
- **Sprachkenntnissen: **Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift