Hornetsecurity GmbH
30177 Hannover - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.01.2026
Beschreibung
Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und erkennst Talente, bevor andere es tun? Du hast Lust, in einem internationalen Tech-Umfeld richtig etwas zu bewegen und Recruiting neu zu denken? Dann willkommen bei Hornetsecurity.
Für unser Headquarter in **Hannover (List)** suchen wir ab sofort einen motivierten **Recruiter (m/w/d)** mit viel Energie, Ideen und Lust darauf, weltweit die besten Talente für Hornetsecurity zu gewinnen.
Recruiting-Erfahrung? Nice to have – aber kein Muss. Viel wichtig... weiter lesen
Für unser Headquarter in **Hannover (List)** suchen wir ab sofort einen motivierten **Recruiter (m/w/d)** mit viel Energie, Ideen und Lust darauf, weltweit die besten Talente für Hornetsecurity zu gewinnen.
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Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und erkennst Talente, bevor andere es tun? Du hast Lust, in einem internationalen Tech-Umfeld richtig etwas zu bewegen und Recruiting neu zu denken? Dann willkommen bei Hornetsecurity.
Für unser Headquarter in **Hannover (List)** suchen wir ab sofort einen motivierten **Recruiter (m/w/d)** mit viel Energie, Ideen und Lust darauf, weltweit die besten Talente für Hornetsecurity zu gewinnen.
Recruiting-Erfahrung? Nice to have – aber kein Muss. Viel wichtiger sind deine Begeisterung für Menschen, dein kreativer Kopf und dein Drive, Dinge einfach anzupacken und umzusetzen!
### Deine Aufgaben
- Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess für unsere internationalen Standorte – vom Stellenprofil über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Terminorganisation und ersten Interviews.
- Du entwickelst kreative und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und nutzt innovative Kanäle, um passende Talente zu erreichen.
- Du gehst aktiv auf Talentsuche und sprichst Kandidaten proaktiv über Netzwerke wie LinkedIn an – persönlich, authentisch und auf Augenhöhe.
- Du führst Interviews, begeisterst Kandidaten für unsere Unternehmenskultur und begleitest sie auf dem Weg zu ihrem nächsten Karriereschritt bei Hornetsecurity.
- Du probierst neue Recruiting- und HR-Marketing-Ansätze aus und bringst frische Ideen ein, die wirklich etwas bewirken.
- Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und optimierst deine Strategien kontinuierlich.
### Dein Profil
- Du bist ein echter Netzwerker und hast Spaß daran, Kontakte aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
- Erfahrung im Recruiting oder HR? Super! Wenn nicht: Deine Motivation, Lernbereitschaft und dein Engagement zählen genauso.
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, Kandidaten – auch im internationalen Umfeld – in Interviews für Hornetsecurity zu begeistern.
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Du bist kreativ, Social Media ist für dich kein Fremdwort und du hast immer neue Ideen, wie man Talente erreicht.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Active Sourcing mit – optimalerweise im IT-Umfeld – und bist mit Netzwerken wie LinkedIn vertraut.
- Du bist flexibel, engagiert und packst gerne auch mal bei angrenzenden HR-Themen mit an – auf dich ist Verlass.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein großes Plus.
### Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Für unser Headquarter in **Hannover (List)** suchen wir ab sofort einen motivierten **Recruiter (m/w/d)** mit viel Energie, Ideen und Lust darauf, weltweit die besten Talente für Hornetsecurity zu gewinnen.
Recruiting-Erfahrung? Nice to have – aber kein Muss. Viel wichtiger sind deine Begeisterung für Menschen, dein kreativer Kopf und dein Drive, Dinge einfach anzupacken und umzusetzen!
### Deine Aufgaben
- Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess für unsere internationalen Standorte – vom Stellenprofil über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Terminorganisation und ersten Interviews.
- Du entwickelst kreative und zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und nutzt innovative Kanäle, um passende Talente zu erreichen.
- Du gehst aktiv auf Talentsuche und sprichst Kandidaten proaktiv über Netzwerke wie LinkedIn an – persönlich, authentisch und auf Augenhöhe.
- Du führst Interviews, begeisterst Kandidaten für unsere Unternehmenskultur und begleitest sie auf dem Weg zu ihrem nächsten Karriereschritt bei Hornetsecurity.
- Du probierst neue Recruiting- und HR-Marketing-Ansätze aus und bringst frische Ideen ein, die wirklich etwas bewirken.
- Du behältst relevante Recruiting-Kennzahlen im Blick und optimierst deine Strategien kontinuierlich.
### Dein Profil
- Du bist ein echter Netzwerker und hast Spaß daran, Kontakte aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
- Erfahrung im Recruiting oder HR? Super! Wenn nicht: Deine Motivation, Lernbereitschaft und dein Engagement zählen genauso.
- Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, Kandidaten – auch im internationalen Umfeld – in Interviews für Hornetsecurity zu begeistern.
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
- Du bist kreativ, Social Media ist für dich kein Fremdwort und du hast immer neue Ideen, wie man Talente erreicht.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Active Sourcing mit – optimalerweise im IT-Umfeld – und bist mit Netzwerken wie LinkedIn vertraut.
- Du bist flexibel, engagiert und packst gerne auch mal bei angrenzenden HR-Themen mit an – auf dich ist Verlass.
- Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein großes Plus.
### Deine Benefits
- Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.
- Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
- Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard oder Bike-Leasing!
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
- Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.
Ref-Nr.: 8985348
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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