expertum GmbH
22335 Hamburg - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.12.2025
Beschreibung
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in
Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur-
und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen
Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen
und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für
die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir
suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter Early Career
(m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Beratung und
Unterstützung der Hiring Manager als Recruiting Consultant inkl.
Auswahlverfahren End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess
der Nachwuchsprogramme in Deutschland Steuerung des Recruitings unter
Einhaltung von Prozessen, SLAs und KPIs sowie Koordination aller
relevanten Schnittstellen Weiterentwicklung und Optimierung von
Recruiting-Prozessen und -Konzepten inkl. Einsatz moderner HR-IT-Tools
Sicherstellung des operativen Recruitings inkl. fachlicher Anleitung
von SB-Partnern Betreuung der Kandidat:innen vom Bewerbungsprozess bis
zum Programmstart Enges Schnittstellenmanagement, insbesondere mit dem
Recruiting Center (LGBS), inkl. KPI-Analyse und Qualitätssicherung
Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen bei
Stellenbesetzungen Analyse von Recruiting-Trends und Benchmarks sowie
Ableitung strategischer Maßnahmen Abstimmung der jährlichen
Nachwuchsbedarfe und Erstellung von Vorstandsvorlagen Übernahme von
Sonderaufgaben sowie Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten DAS BRINGEN
SIE MIT: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder
gleichwertige Qualifikation durch Zusatzqualifikationen, Fortbildungen
und relevante Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
Bereich Personalauswahl / Recruiting Sehr gute Kenntnisse des
deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie aktueller Trends bei
Nachwuchsprogrammen Sehr gute Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und
innerbetrieblichen Abläufen Gute Kenntnisse im Arbeits-,
Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie relevanter
Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Sicherer Umgang mit
gängigen IT-Tools (z. B. MS Office) Bereitschaft zu Einsätzen im In-
und Ausland Bereitschaft zur Teilnahme an einer ggf. erforderlichen
psychologischen Eignungsuntersuchung Verhandlungssichere Deutsch- und
gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung
nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche
Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an
Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur
wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen
Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab -
fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail
zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur-
und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen
Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen
und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für
die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Wir
suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter Early Career
(m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Beratung und
Unterstützung der Hiring Manager als Recruiting Consultant inkl.
Auswahlverfahren End-to-End-Verantwortung für den Recruitingprozess
der Nachwuchsprogramme in Deutschland Steuerung des Recruitings unter
Einhaltung von Prozessen, SLAs und KPIs sowie Koordination aller
relevanten Schnittstellen Weiterentwicklung und Optimierung von
Recruiting-Prozessen und -Konzepten inkl. Einsatz moderner HR-IT-Tools
Sicherstellung des operativen Recruitings inkl. fachlicher Anleitung
von SB-Partnern Betreuung der Kandidat:innen vom Bewerbungsprozess bis
zum Programmstart Enges Schnittstellenmanagement, insbesondere mit dem
Recruiting Center (LGBS), inkl. KPI-Analyse und Qualitätssicherung
Konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen bei
Stellenbesetzungen Analyse von Recruiting-Trends und Benchmarks sowie
Ableitung strategischer Maßnahmen Abstimmung der jährlichen
Nachwuchsbedarfe und Erstellung von Vorstandsvorlagen Übernahme von
Sonderaufgaben sowie Mitarbeit bzw. Leitung von Projekten DAS BRINGEN
SIE MIT: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder
gleichwertige Qualifikation durch Zusatzqualifikationen, Fortbildungen
und relevante Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
Bereich Personalauswahl / Recruiting Sehr gute Kenntnisse des
deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie aktueller Trends bei
Nachwuchsprogrammen Sehr gute Kenntnisse von Recruiting-Prozessen und
innerbetrieblichen Abläufen Gute Kenntnisse im Arbeits-,
Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht sowie relevanter
Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Sicherer Umgang mit
gängigen IT-Tools (z. B. MS Office) Bereitschaft zu Einsätzen im In-
und Ausland Bereitschaft zur Teilnahme an einer ggf. erforderlichen
psychologischen Eignungsuntersuchung Verhandlungssichere Deutsch- und
gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter
Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung
nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche
Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an
Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur
wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen
Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab -
fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail
zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2a48b3966c762fe877f606b6afe30ef5
Letztes Update:
29.12.2025
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