Wen wir suchen:
Bist du bereit, mit uns beruflich abzuheben?
Als Personalberater Aviation (m/w/d) bringst du Erfahrung im Recruiting von Fachkräften aus den Bereichen IT und Engineering aus der Luft- und Raumfahrt, sowie Defence mit. Du weißt genau, worauf es bei einer zielgerichteten Ansprache ankommt, kombinierst Fachwissen mit Menschenkenntnis und verfügst über Interview-Expertise sowie ein sicheres Gespür für Potenziale.
Dann bist du in unserer Unit Aviation München genau am richtigen Landeplatz.Ready for Takeoff?

Was wir Dir bieten:

- Hybrides Arbeitsmodell mit 1-2 Tagen Remote Work pro Woche
- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
- Zusätzlich zu deiner Vergütung erhältst du einen ergebnisorientierten Bonus
- Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
- Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
- Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
- Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt


Was Dich bei uns erwartet:

- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und Methoden
- Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie dem Defence Bereich
- Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline
- Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter Interviews
- Wertschätzende und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und Personalunterlagen


Was Du mitbringen solltest:

- fundierte Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in den Bereichen IT, Engineering für Luft- und Raumfahrt sowie Defence
- Gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher Regelungen
- Idealerweise Erfahrung in hochregulierten Branchen wie der Luft- und Raumfahrt, Defence
- Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter Vorgaben
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung durch deine bisherigen beruflichen Erfahrungen


Deine interne Karriere bei Orizon:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.
Für Fragen steht Frau Nuber gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen