Beschreibung
Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG
Die Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG ist ein regionaler Anbieter für Schul- und Kitabegleitungen, ambulante Familienhilfen sowie Betreuungs- und Alltagshilfen. Mit über 400 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für Kinder, Jugendliche und Familien ein – engagiert, professionell und mit Herz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Leitungen der Schulbegleitung und der ambulanten...
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Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG
Die Jugendhilfe Hand in Hand GmbH & Co. KG ist ein regionaler Anbieter für Schul- und Kitabegleitungen, ambulante Familienhilfen sowie Betreuungs- und Alltagshilfen. Mit über 400 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für Kinder, Jugendliche und Familien ein – engagiert, professionell und mit Herz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Recruiter / HR-Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Leitungen der Schulbegleitung und der ambulanten Hilfen die Zukunft unserer Personalarbeit gestaltet.
Deine Aufgaben
- Aktives Recruiting von pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften: von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot
- Enge Zusammenarbeit mit den Leitungen bei der Personalbedarfsplanung
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des Auswahlprozesses
- Pflege und Verwaltung von Bewerber- und Personaldaten
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
- Mitgestaltung von Recruiting-Strategien und Employer Branding
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalmanagement wünschenswert
- Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Deine Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum im Recruiting
- Zusammenarbeit mit motivierten Leitungsteams in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten
- Ein freundliches Team und eine offene Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Kostenloser Parkplatz