Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Sei dabei, die richtigen Mitarbeitenden für die vielfältigen und spannenden Aufgaben innerhalb der gesamten NEW-Gruppe zu finden und hilf uns so, unsere Fachbereiche mit den notwendigen personellen Ressourcen auszustatten, um sie zukunftsfähig aufzustellen sowie die Versorgung in der Region zu sichern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb der Abteilung "HR Business-Partner:innen & Personalservice" für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n


Recruiter:in (m/w/d)
befristet auf zunächst 15 Monate

Hier ist deine Energie gefragt:
- Du betreust den Recruiting-Prozess, führst Vorstellungsgespräche und bewertest in Abstimmung mit den Fachbereichen die Bewerber:innen.
- Dabei arbeitest du eng mit den HR Businesspartner:innen und dem Personalservice zusammen.
- Du trägst maßgeblich zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience bei.
- Du arbeitest in Projekten mit, die das Personalmarketing über Social Media Kanäle weiterentwickeln.

Damit überzeugst du uns:
- Du hast ein Studium z.B. im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst eine mehrjährige Erfahrung im Recruiting.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten und arbeitest strukturiert.
- Du trittst sympathisch, verbindlich sowie selbstsicher auf und kannst andere Menschen begeistern.
- Zur Erreichung unserer verschiedenen Standorte in der Region bist du im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Kontakt
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere.