Berliner Wasserbetriebe
10179 Berlin - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.07.2026
Beschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
 * Verantwortung für die Personalgewinnung von Fach- und Führungskräf...
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Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
* Verantwortung für die Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften unter Einhaltung der rechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben
* Umfassende Beratung aller Beteiligten rund um das Thema Recruiting und Onboarding
* Hierzu gehört: Auftragsklärung, Ausschreibung, Vorauswahl, Vorbereitung, Konzeption sowie Durchführung der kompetenzbasierten Vorstellungsgespräche mit anschließender Personalauswahl
* Stetige Verbesserung unserer Abläufe, Systeme und der Candidate Journey
* Ideengeber:in, Ansprechpartner:in und Realisierer:in hinsichtlich Recruiting-Trends sowie interner und externer Karriereveranstaltungen
* Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources und gleichwertige einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
* Bachelor of Arts Personalmanagement, Internationale Wirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, geprüfte:r Personalfachkauffrau/-mann und einschlägige Berufserfahrung in stellenrelevanten Aufgaben
* Neben erster, einschlägiger Erfahrung im Recruiting haben Sie ein Gespür für die Personalauswahl sowie für den Umgang mit Führungskräften und zu beteiligenden Gremien
* Kenntnisse in diversen Gesetzgebungen, u.a. zum TV-V, PersVG, SGB IX, LGG und AGG wünschenswert
* Kenntnisse im Umgang mit der Recruiting-Software SAP SuccessFactors wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Kenntnisse diagnostischer und kompetenzbasierter Auswahlmethoden sowie KPI's und in der Erstellung von Reports
* Fähigkeit, unser Unternehmen am Arbeitsmarkt gewinnend zu vertreten sowie diplomatisches Vorgehen und kreative Lösungsfindung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Langfristige Karriereplanung und -förderung
* Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/
Ref-Nr.: 11814691
Aktualisiert:
03.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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