ORBIS SE
66115 Saarbrücken - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.04.2026
Beschreibung
WERDE TEIL DER ORBIS GRUPPE!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen
sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im
Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du möchtest Deine RECRUITING-EXPERTISE und Dein Talent bei ORBIS AM
STANDORT IN SAARBRÜCKEN aktiv einbringen? Dann verstärke unser HR
Team im Rahmen einer BEFRISTETEN ELTERNZEITVERTRETUNG in Vollzeit als
RECRUITER (M/W/D). Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für den
GESAMTEN RECRUITINGPROZ... weiter lesen
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen
sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im
Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du möchtest Deine RECRUITING-EXPERTISE und Dein Talent bei ORBIS AM
STANDORT IN SAARBRÜCKEN aktiv einbringen? Dann verstärke unser HR
Team im Rahmen einer BEFRISTETEN ELTERNZEITVERTRETUNG in Vollzeit als
RECRUITER (M/W/D). Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für den
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WERDE TEIL DER ORBIS GRUPPE!
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen
sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im
Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du möchtest Deine RECRUITING-EXPERTISE und Dein Talent bei ORBIS AM
STANDORT IN SAARBRÜCKEN aktiv einbringen? Dann verstärke unser HR
Team im Rahmen einer BEFRISTETEN ELTERNZEITVERTRETUNG in Vollzeit als
RECRUITER (M/W/D). Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für den
GESAMTEN RECRUITINGPROZESS für einen oder mehrere Geschäftsbereiche
– beispielsweise im SAP- oder Microsoft-Umfeld – von der
Anforderungsaufnahme über die Interviews bis hin zum Vertragsangebot.
Dabei arbeitest Du eng mit Deinen HR Kolleg:innen und den
Fachbereichen zusammen, entwickelst effiziente und transparente
Auswahlprozesse und stellst eine überzeugende CANDIDATE EXPERIENCE
sicher. Ergänzend identifizierst Du bei Bedarf passende Talente
(z. B. über LinkedIn) und übernimmst die ERST- UND DIREKTANSPRACHE
von passiv suchenden Kandidat:innen. Darüber hinaus optimierst Du
kontinuierlich unsere Recruitingabläufe, evaluierst geeignete
Jobplattformen und behältst Markttrends und neue Entwicklungen im
Blick.
ZUDEM ERWARTET DICH IN DEINEM HR JOB:
* Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem
international wachsenden Unternehmen
* Individuelle, persönliche und fachliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
* Weitere Benefits, wie z. B. Jobrad, Jobticket, betriebliche
Altersvorsorge, Brillenzuschuss, etc.
* Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und
dynamisches Team
DAS ZEICHNET DICH AUS:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium,
idealerweise mit Schwerpunkt BWL oder Personalmanagement
* Relevante Berufserfahrung im HR Umfeld, insbesondere im Recruiting
oder im Bereich Active Sourcing
* Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie bspw.
SAP SuccessFactors von Vorteil
* Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
* Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, bei
parallellaufenden Projekten den Überblick zu behalten
* Hohe Affinität zu IT-Themen und Kenntnisse in Business-Netzwerken
(LinkedIn etc.)
* Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Offenheit
Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb
Dich jetzt.
WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business
Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und
Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS
GRUPPE derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und
internationalen Standorten.
Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen
sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 35 Jahren erfolgreich im
Markt agieren und stetig wachsen lassen.
Du möchtest Deine RECRUITING-EXPERTISE und Dein Talent bei ORBIS AM
STANDORT IN SAARBRÜCKEN aktiv einbringen? Dann verstärke unser HR
Team im Rahmen einer BEFRISTETEN ELTERNZEITVERTRETUNG in Vollzeit als
RECRUITER (M/W/D). Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für den
GESAMTEN RECRUITINGPROZESS für einen oder mehrere Geschäftsbereiche
– beispielsweise im SAP- oder Microsoft-Umfeld – von der
Anforderungsaufnahme über die Interviews bis hin zum Vertragsangebot.
Dabei arbeitest Du eng mit Deinen HR Kolleg:innen und den
Fachbereichen zusammen, entwickelst effiziente und transparente
Auswahlprozesse und stellst eine überzeugende CANDIDATE EXPERIENCE
sicher. Ergänzend identifizierst Du bei Bedarf passende Talente
(z. B. über LinkedIn) und übernimmst die ERST- UND DIREKTANSPRACHE
von passiv suchenden Kandidat:innen. Darüber hinaus optimierst Du
kontinuierlich unsere Recruitingabläufe, evaluierst geeignete
Jobplattformen und behältst Markttrends und neue Entwicklungen im
Blick.
ZUDEM ERWARTET DICH IN DEINEM HR JOB:
* Ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem
international wachsenden Unternehmen
* Individuelle, persönliche und fachliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
* Weitere Benefits, wie z. B. Jobrad, Jobticket, betriebliche
Altersvorsorge, Brillenzuschuss, etc.
* Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und
dynamisches Team
DAS ZEICHNET DICH AUS:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium,
idealerweise mit Schwerpunkt BWL oder Personalmanagement
* Relevante Berufserfahrung im HR Umfeld, insbesondere im Recruiting
oder im Bereich Active Sourcing
* Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie bspw.
SAP SuccessFactors von Vorteil
* Hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
* Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, bei
parallellaufenden Projekten den Überblick zu behalten
* Hohe Affinität zu IT-Themen und Kenntnisse in Business-Netzwerken
(LinkedIn etc.)
* Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Offenheit
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Dich jetzt.
WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN!
Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business
Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und
Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS
GRUPPE derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und
internationalen Standorten.
Ref-Nr.: 10280815
Aktualisiert:
12.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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