YER
74172 Neckarsulm - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse
bis zur Einstellung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und HR
Beratung und Unterstützung von Kandidaten, Hiring Managern und
internen Stakeholdern bei allen Fragen rund um den Recruitingprozess
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch
professionelle Begleitung der Bewerbenden vom Er... weiter lesen
Position: RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse
bis zur Einstellung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und HR
Beratung und Unterstützung von Kandidaten, Hiring Managern und
internen Stakeholdern bei allen Fragen rund um den Recruitingprozess
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch
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ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende
Position: RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse
bis zur Einstellung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und HR
Beratung und Unterstützung von Kandidaten, Hiring Managern und
internen Stakeholdern bei allen Fragen rund um den Recruitingprozess
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch
professionelle Begleitung der Bewerbenden vom Erstkontakt bis zur
Vertragsunterzeichnung Analyse und Auswertung von
Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
und Kanälen Koordination und Abstimmung aller beteiligten
Schnittstellen zur Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen
Ablaufs im Recruitingprozess DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes
Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung sowie
mehrjährige Erfahrung im Recruiting Ausgeprägte Teamfähigkeit und
Freude am Aufbau sowie an der Pflege eines starken beruflichen
Netzwerks Hohe Überzeugungskraft, Empathie und Kommunikationsstärke
in Deutsch und Englisch Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld
mehrere Vakanzen parallel effizient zu steuern und stets den
Überblick zu behalten WIR BIETEN Flexible Homeoffice-Regelung mit 2
bis 3 Tagen pro Woche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote,
Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten Flexible Arbeitszeiten
sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Tage
Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung Sicherer Arbeitsplatz in
einem etablierten Unternehmen der Handelsbranche INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.
Position: RECRUITER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse
bis zur Einstellung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und HR
Beratung und Unterstützung von Kandidaten, Hiring Managern und
internen Stakeholdern bei allen Fragen rund um den Recruitingprozess
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch
professionelle Begleitung der Bewerbenden vom Erstkontakt bis zur
Vertragsunterzeichnung Analyse und Auswertung von
Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
und Kanälen Koordination und Abstimmung aller beteiligten
Schnittstellen zur Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen
Ablaufs im Recruitingprozess DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes
Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder eine
vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung sowie
mehrjährige Erfahrung im Recruiting Ausgeprägte Teamfähigkeit und
Freude am Aufbau sowie an der Pflege eines starken beruflichen
Netzwerks Hohe Überzeugungskraft, Empathie und Kommunikationsstärke
in Deutsch und Englisch Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld
mehrere Vakanzen parallel effizient zu steuern und stets den
Überblick zu behalten WIR BIETEN Flexible Homeoffice-Regelung mit 2
bis 3 Tagen pro Woche zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote,
Markenprodukte und diverse Freizeitaktivitäten Flexible Arbeitszeiten
sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich 30 Tage
Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung Sicherer Arbeitsplatz in
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freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
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Ref-Nr.: 10409624
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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