Beschreibung
Sie sind ein Talent im Finden von Talenten? Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Gespür für die richtigen Kandidaten unser Team in Kassel verstärkt!
Recruiter (m/w/d)
in Kassel
Job-ID: ZAG A-C-D-C-263845-R-34117
Unser Versprechen and Sie:
- Eine gründliche Einarbeitung als Recruiter (m/w/d), damit Sie sich schnell sicher fühlen und erfolgreich durchstarten können!
Zugang zu Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Gem...
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Sie sind ein Talent im Finden von Talenten? Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Gespür für die richtigen Kandidaten unser Team in Kassel verstärkt!
Recruiter (m/w/d)
in Kassel
Job-ID: ZAG A-C-D-C-263845-R-34117
Unser Versprechen and Sie:
- Eine gründliche Einarbeitung als Recruiter (m/w/d), damit Sie sich schnell sicher fühlen und erfolgreich durchstarten können!
Zugang zu Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung sowie zusätzliche Prämienzahlungen
?Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation.
Ihre Aufgaben:
- Kandidatenbetreuung: Begleitung der Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
Bedarfsanalyse & Profile: Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um zu klären, wer genau gesucht wird.
Stellenanzeigen: Erstellen und Schalten von Anzeigen auf Jobbörsen
Bewerbermanagement: Sichten von Unterlagen, Führen von Telefoninterviews sowie die Vorauswahl.
Terminkoordination Personalaktenpflege: Planung von Gesprächen zwischen Kandidaten und Fachvorgesetzten, sowie laufende Aktualisierung von Mitarbeiterdaten
Onboarding-Support: Administrative Vorbereitung für neue Mitarbeiter und die Pflege unserer Bewerberdatenbank und Erstellung relevanter Reportings
Ihr Profil:
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Recruiting sowie in der Personaldienstleistung.
Kommunikationsstärke: Kommunikationsfähigkeit sowie ein Souveränes Auftreten als "Visitenkarte" des Unternehmens gegenüber Kandidaten und internen Fachabteilungen.
Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, um parallel mehrere Recruiting-Projekte und administrative Aufgaben termingerecht zu steuern.
Empathie & Menschenkenntnis: Feingefühl für die Bedürfnisse von Bewerbern
Diskretion: Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personal- und Gehaltsdaten.
Über ZAG
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.
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