Stiebel Eltron GmbH & Co. KG
37603 Holzminden - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik ...
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STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden für die Bereiche Fertigung und Logistik (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung)
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern, Betriebsrat und externen Personaldienstleistern
* Steuerung und Weiterentwicklung des Zeitarbeit-Managements (Bedarfsplanung, Auswahl, Einsatzsteuerung, Übernahmen)
* Pflege und Optimierung der Recruiting-Prozesse
* Aktive Mitarbeit im Personalmarketing (Arbeitgeberpräsenz & Recruiting-Maßnahmen)
* Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld (Fertigung, Logistik)
* Kenntnisse im Umgang mit Zeitarbeit und Personaldienstleistern
* Erfahrung im Personalmarketing ist von Vorteil
* Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in gängigen Recruiting- oder HR-Systemen wie SAP Success Factors
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
* Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
* Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
* Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden für die Bereiche Fertigung und Logistik (von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung)
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR Business Partnern, Betriebsrat und externen Personaldienstleistern
* Steuerung und Weiterentwicklung des Zeitarbeit-Managements (Bedarfsplanung, Auswahl, Einsatzsteuerung, Übernahmen)
* Pflege und Optimierung der Recruiting-Prozesse
* Aktive Mitarbeit im Personalmarketing (Arbeitgeberpräsenz & Recruiting-Maßnahmen)
* Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld (Fertigung, Logistik)
* Kenntnisse im Umgang mit Zeitarbeit und Personaldienstleistern
* Erfahrung im Personalmarketing ist von Vorteil
* Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
* Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in gängigen Recruiting- oder HR-Systemen wie SAP Success Factors
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente
* Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden
* Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Sprachtraining und High-Potential-Programm
* Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
* Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios
* Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)
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Ref-Nr.: 10457232
Aktualisiert:
22.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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