Beschreibung
Ihre Aufgaben
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Bewerbungskoordination bis hin zur Durchführung von Interviews
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminplanung und -organisation
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirken bei Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten sowi... weiter lesen
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• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminplanung und -organisation
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirken bei Onboarding-Prozessen
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Ihre Aufgaben
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Bewerbungskoordination bis hin zur Durchführung von Interviews
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminplanung und -organisation
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirken bei Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Abläufe
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Erste Erfahrung im Recruiting oder großes Interesse am Bereich Personalgewinnung
• Sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse der HR-Software Personio von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Was bieten wir?
• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Einen krisens icheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
Über uns ENPROM ist auf den Bau von Hoch- und Höchstspannungsleitungen spezialisiert. Wir planen, bauen und sanieren Freileitungen und Umspannwerke , um den Strom aus erneuerbaren Energien möglichst schnell und verlustfrei zu den Verbrauchern zu bringen. Wir arbeiten täglich daran, das Netz der Zukunft zu gestalten. Mit über 250 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten sowie auf unseren aktuellen Baustellen in ganz Deutschland setzen wir die Energiewende um . Besonders stolz sind wir auf unsere internationalen Teams , die Menschen aus zehn verschiedenen Nationen vereinen. Gemeinsam setzen wir uns für einen grüneren Planeten ein.
Unsere Mission
# Wir bauen verantwortungsbewusst und sicher indem wir innovative Konzepte, hohe Qualität der realisierten Projekte, Verständnis für lokale Interessen und Sorge um den Umweltschutz gewährleisten.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Bewerbungskoordination bis hin zur Durchführung von Interviews
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie Terminplanung und -organisation
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Mitarbeit im Bewerbermanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Mitwirken bei Onboarding-Prozessen
• Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung interner Abläufe
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Erste Erfahrung im Recruiting oder großes Interesse am Bereich Personalgewinnung
• Sehr gute Deutsch- und Polnischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Kenntnisse der HR-Software Personio von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
Was bieten wir?
• Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können
• Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage
• Einen krisens icheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
Über uns ENPROM ist auf den Bau von Hoch- und Höchstspannungsleitungen spezialisiert. Wir planen, bauen und sanieren Freileitungen und Umspannwerke , um den Strom aus erneuerbaren Energien möglichst schnell und verlustfrei zu den Verbrauchern zu bringen. Wir arbeiten täglich daran, das Netz der Zukunft zu gestalten. Mit über 250 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten sowie auf unseren aktuellen Baustellen in ganz Deutschland setzen wir die Energiewende um . Besonders stolz sind wir auf unsere internationalen Teams , die Menschen aus zehn verschiedenen Nationen vereinen. Gemeinsam setzen wir uns für einen grüneren Planeten ein.
Unsere Mission
# Wir bauen verantwortungsbewusst und sicher indem wir innovative Konzepte, hohe Qualität der realisierten Projekte, Verständnis für lokale Interessen und Sorge um den Umweltschutz gewährleisten.
Ref-Nr.: 10477143
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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