FERCHAU GmbH Vertriebsstützpunkt Schwerin
23966 Wismar, Mecklenburg - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.04.2026
Beschreibung
Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rostock bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!
## Recruiter (m/w/d)
**Das ist zukünftig dein Job**
* Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stelle... weiter lesen
## Recruiter (m/w/d)
**Das ist zukünftig dein Job**
* Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stelle... weiter lesen
Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rostock bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!
## Recruiter (m/w/d)
**Das ist zukünftig dein Job**
* Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen sowie zur eigenständigen Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
* Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink inklusive der vollständigen Kandidatenkommunikation
* Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B. Telefoninterviews) sowie aktive Mitgestaltung der Auswahlprozesse gemeinsam mit dem Fachbereich
* Steuerung der beteiligten Fachbereiche und Kandidat:innen durch einen reibungslosen Recruitingprozess zur Sicherstellung einer exzellenten Customer- und Candidate-Experience
* Funktion als interne und externe Ansprechperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess
**Deine Benefits bei uns**
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
* Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
* Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
* Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
**Dein Profil**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung als Recruiter:innen oder Personalberater:innen, vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld
* Umfassende Expertise in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache von Facharbeiter:innen, Techniker:innen und Ingenieur:innen sowie in der professionellen Anwendung geeigneter Interview- und Auswahltechniken
* Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Berater:innenmentalität zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und vielfältigen Business-Anforderungen
* Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Techniken, aktuellen Trends sowie relevanten Kanälen
* Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
* Verhandlungsfähige Deutsch- (mindestens C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer VA43-21613-SN bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!
## Recruiter (m/w/d)
**Das ist zukünftig dein Job**
* Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften zur Erarbeitung von Stellenanforderungen sowie zur eigenständigen Erstellung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
* Übernahme des systemgestützten Bewerbermanagements im IT-Tool TalentLink inklusive der vollständigen Kandidatenkommunikation
* Durchführung einer qualifizierten Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen unter Berücksichtigung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B. Telefoninterviews) sowie aktive Mitgestaltung der Auswahlprozesse gemeinsam mit dem Fachbereich
* Steuerung der beteiligten Fachbereiche und Kandidat:innen durch einen reibungslosen Recruitingprozess zur Sicherstellung einer exzellenten Customer- und Candidate-Experience
* Funktion als interne und externe Ansprechperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess
**Deine Benefits bei uns**
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
* Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
* Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
* Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
**Dein Profil**
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) sowie mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung als Recruiter:innen oder Personalberater:innen, vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld
* Umfassende Expertise in der zielgruppenorientierten Bewerberansprache von Facharbeiter:innen, Techniker:innen und Ingenieur:innen sowie in der professionellen Anwendung geeigneter Interview- und Auswahltechniken
* Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Berater:innenmentalität zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und vielfältigen Business-Anforderungen
* Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Techniken, aktuellen Trends sowie relevanten Kanälen
* Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
* Verhandlungsfähige Deutsch- (mindestens C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer VA43-21613-SN bei Frau Jenny Dorow. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!
Ref-Nr.: 10569150
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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