HR Universal GmbH
50670 Köln - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Unser Auftraggeber Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie ... weiter lesen
Unser Auftraggeber Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie ... weiter lesen
Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Unser Auftraggeber Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Hierbei erstellen Sie zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuern deren Veröffentlichung über relevante Kanäle
- Darüber hinaus identifizieren und gewinnen Sie aktiv geeignete Kandidaten durch Direct Search und den Aufbau nachhaltiger Talentpools
- Des weiteren wirken Sie bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie bei Verhandlungen von
Vergütungsmodalitäten mit
- Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Unsere Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit hoher Eigenmotivation
- Ein verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Markus Rohm unter +49 221 126066-10 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in dieser Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Unser Auftraggeber Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Hierbei erstellen Sie zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuern deren Veröffentlichung über relevante Kanäle
- Darüber hinaus identifizieren und gewinnen Sie aktiv geeignete Kandidaten durch Direct Search und den Aufbau nachhaltiger Talentpools
- Des weiteren wirken Sie bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen sowie bei Verhandlungen von
Vergütungsmodalitäten mit
- Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Unsere Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit hoher Eigenmotivation
- Ein verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen sowie eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Markus Rohm unter +49 221 126066-10 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in dieser Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ref-Nr.: 10575592
Aktualisiert:
07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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