DIS AG Germany
89077 Ulm, Donau - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Die richtigen Talente zu finden und für ein Unternehmen zu
begeistern, ist eine Aufgabe mit großer Wirkung – genau hier setzen
Sie an. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Erfahrung im
Recruiting unterstützen Sie unseren Kunden im Raum Ulm und Heidenheim
aktiv bei der Personalgewinnung. Für unseren Kunden suchen wir Sie
als Recruiter (m/w/d) . Wenn diese Position Ihr Interesse weckt,
freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ih... weiter lesen
begeistern, ist eine Aufgabe mit großer Wirkung – genau hier setzen
Sie an. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Erfahrung im
Recruiting unterstützen Sie unseren Kunden im Raum Ulm und Heidenheim
aktiv bei der Personalgewinnung. Für unseren Kunden suchen wir Sie
als Recruiter (m/w/d) . Wenn diese Position Ihr Interesse weckt,
freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle ist im Rahmen der
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Die richtigen Talente zu finden und für ein Unternehmen zu
begeistern, ist eine Aufgabe mit großer Wirkung – genau hier setzen
Sie an. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Erfahrung im
Recruiting unterstützen Sie unseren Kunden im Raum Ulm und Heidenheim
aktiv bei der Personalgewinnung. Für unseren Kunden suchen wir Sie
als Recruiter (m/w/d) . Wenn diese Position Ihr Interesse weckt,
freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Steuerung des
Recruitingprozesses in Abstimmung mit Hiring Managern inkl.
Anforderungsdefinition Entwicklung und Umsetzung von
Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools) Screening,
Durchführung von Interviews und Kandidatenvorauswahl Erstellung von
Shortlists und Koordination der Interviewprozesse Veröffentlichung
und Management von Stellenanzeigen Kommunikation von Feedback und
Absagen Aufbau und Pflege von Talentpools sowie
Recruiting-Event-Teilnahme Reporting und Analyse von
Recruiting-Kennzahlen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung als
Personalkaufmann (m/w/d), Studium in einer
gesellschaftswissenschaftlich Fachrichtung oder vergleichbare
Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
(Inhouse oder Personalberatung) Fundierte Kenntnisse moderner
Recruiting-Methoden und -Tools sowie Beratungskompetenz in
Suchstrategien und Recruitingkampagnen Ziel- und lösungsorientierte
Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Ausgeprägtes
Einfühlungsvermögen sowie hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Sehr gute
MS-Office-Kenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und
kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns
Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com +49 731 9206310
begeistern, ist eine Aufgabe mit großer Wirkung – genau hier setzen
Sie an. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Erfahrung im
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als Recruiter (m/w/d) . Wenn diese Position Ihr Interesse weckt,
freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Diese Stelle ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Steuerung des
Recruitingprozesses in Abstimmung mit Hiring Managern inkl.
Anforderungsdefinition Entwicklung und Umsetzung von
Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Talentpools) Screening,
Durchführung von Interviews und Kandidatenvorauswahl Erstellung von
Shortlists und Koordination der Interviewprozesse Veröffentlichung
und Management von Stellenanzeigen Kommunikation von Feedback und
Absagen Aufbau und Pflege von Talentpools sowie
Recruiting-Event-Teilnahme Reporting und Analyse von
Recruiting-Kennzahlen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung als
Personalkaufmann (m/w/d), Studium in einer
gesellschaftswissenschaftlich Fachrichtung oder vergleichbare
Qualifikation Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
(Inhouse oder Personalberatung) Fundierte Kenntnisse moderner
Recruiting-Methoden und -Tools sowie Beratungskompetenz in
Suchstrategien und Recruitingkampagnen Ziel- und lösungsorientierte
Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Ausgeprägtes
Einfühlungsvermögen sowie hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Sehr gute
MS-Office-Kenntnisse Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und
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wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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Giuseppina Di Marco bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com +49 731 9206310
Ref-Nr.: 10599673
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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