Beschreibung
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Für ein Unternehme...
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Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.
Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.
Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE
Für ein Unternehmen aus der Energiebranche suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im operativen Recruiting.
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten
Recruiting-Prozesses in einer zukunftsorientierten Branche.
WIR BIETEN IHNEN
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen
umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines
DGB-Tarifvertrags
- Erstklassige Arbeitsbedingungen in einem modernen, hochinnovativen
Unternehmen mit hervorragend ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Zwei Tage Home Office zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem
PKW
- Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 39 Stunden in Gleitzeit
(Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr – 19:00 Uhr)
- Ein kollegiales, nettes Betriebsklima
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, Urlaubsgewährung bereits innerhalb
der Probezeit
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
lukrative Zuschläge
IHRE AUFGABEN
- Sie begleiten den gesamten operativen Recruiting-Prozess – von
der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Sie identifizieren passende Talente auf diversen
Recruitingkanälen
- Sie sind im engen Austausch mit den Fachbereich zur
Bedarfsabstimmung
- Sie verfassen ansprechende und aussagekräftige Stellenanzeigen
- Sie sorgen durch Effizienz und eine persönliche Ansprache für
eine exzellente Candidate Experience
- Sie unterstützen bei weiteren HR-Themen wie Employer Branding,
Social Media, etc.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. BWL oder eine
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. zum
Industriekaufmann (m/w/d) oder zur Personaldienstleistungskauffrau
(m/w/d)
- Sie konnten bereits Erfahrung im operativen Recruiting sammeln,
idealerweise in einem agilen oder schnelllebigen Umfeld
- Sie sind kommunikationsstark, empathisch und treten sicher im
Austausch mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten auf
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV- und HR-Systemen
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse,
Englischkenntnisse vorteilhaft
IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:
Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.
Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
WICHTIGER HINWEIS
Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.
A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.