CARO Personalservice GmbH
94315 Straubing - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
Sie finden nicht nur passende Kandidatinnen und Kandidaten sondern begeistern sie auch und bauen langfristig starke Teams auf? Wenn es um Talent Acquisition geht, setzen Sie auf klares Storytelling, datenbasierte Entscheidungen und eine Candidate Experience, die überzeugt?
Dann suchen wir genau Sie als Recruiter (m/w/d) für unsere namenhaften Kundenunternehmen im Raum Straubing.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Rekrutierungsstrategien zur Besetzung offener Positionen
... weiter lesen
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- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Rekrutierungsstrategien zur Besetzung offener Positionen
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Dann suchen wir genau Sie als Recruiter (m/w/d) für unsere namenhaften Kundenunternehmen im Raum Straubing.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Rekrutierungsstrategien zur Besetzung offener Positionen
- Sichtung, Vorselektion und Interviewführung von Kandidaten (Telefon, Video und persönlich)
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Tracking
- Employer Branding-Maßnahmen unterstützen (Stellenanzeigen)
- Onboarding-Unterstützung neuer Mitarbeiter koordinieren
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Psychologie, o.ä.
- Fundierte Erfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Einen kompetenten und verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme durch das Kundenunternehmen
Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Dann suchen wir genau Sie als Recruiter (m/w/d) für unsere namenhaften Kundenunternehmen im Raum Straubing.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Rekrutierungsstrategien zur Besetzung offener Positionen
- Sichtung, Vorselektion und Interviewführung von Kandidaten (Telefon, Video und persönlich)
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktives Kandidaten-Tracking
- Employer Branding-Maßnahmen unterstützen (Stellenanzeigen)
- Onboarding-Unterstützung neuer Mitarbeiter koordinieren
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Psychologie, o.ä.
- Fundierte Erfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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- Einen kompetenten und verlässlichen Ansprechpartner, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme durch das Kundenunternehmen
Sie sehen in unserer Ausschreibung Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 10694073
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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