Proway GmbH
89077 Ulm, Donau - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 18.05.2026
Beschreibung
Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ... weiter lesen
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Proway hat seit über 25 Jahren Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten und Softwareentwicklung und ist an den zentralen Standorten Stuttgart, Ulm-Blaustein und München für seine weltweit operierenden Kunden in den Branchen Automotive, Aerospace & Defence, Banken & Versicherungen, Logistik, Industrie, Telekommunikation, öffentlichen Einrichtungen, Großhandel, Chemie, Elektro & Elektronik, Textil, Pharma, Maschinenbau, Lebensmittel, etc. vertreten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen
**Recruiter (m/w/d)**
**Aufgabenumfeld**
* Abbildung des gesamten Recruiting Prozesses - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung
* Ansprechpartner (m/w/d) für involvierte Stakeholder (Hiring Manager), inkl. Briefing des Fachbereichs
* Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
* Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle inkl. Schaltung der Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
* Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Kandidaten (m/w/d) mit dem Fachbereich unter Einhaltung der KPIs
* Active Sorucing auf geeigneten Plattformen (LinkedIn, Xing)
* Durchführung des Personalauswahlprozesses (Telefoninterviews, Videointerviews, persönliche Vorstellungsgespräche)
* Aufbau eines Talentpools
* Planung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen wie bspw. Karrieremessen
**Ihre Qualifikationen**
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bspw. der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing im MINT Bereich
* Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z.B. Workday)
* professionelle Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Serviceorientierung
* mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Falls das genau nach der Stelle klingt die Sie suchen - freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne online oder per E-Mail an Herr Alexander Schmidt (bewerbung@proway.de)
**Wir bieten:**
* unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
* innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
* einen sicheren Arbeitsplatz
* hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
* Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
* Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für uns und unseren Kunden am Standort Ulm, in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (35h/Woche) einen
**Recruiter (m/w/d)**
**Aufgabenumfeld**
* Abbildung des gesamten Recruiting Prozesses - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung
* Ansprechpartner (m/w/d) für involvierte Stakeholder (Hiring Manager), inkl. Briefing des Fachbereichs
* Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
* Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle inkl. Schaltung der Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
* Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Kandidaten (m/w/d) mit dem Fachbereich unter Einhaltung der KPIs
* Active Sorucing auf geeigneten Plattformen (LinkedIn, Xing)
* Durchführung des Personalauswahlprozesses (Telefoninterviews, Videointerviews, persönliche Vorstellungsgespräche)
* Aufbau eines Talentpools
* Planung und Durchführung von Employer Branding Maßnahmen wie bspw. Karrieremessen
**Ihre Qualifikationen**
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bspw. der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing im MINT Bereich
* Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z.B. Workday)
* professionelle Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Serviceorientierung
* mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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* innovatives und fest am Markt platziertes Unternehmen
* einen sicheren Arbeitsplatz
* hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
* Nachhaltigkeit - durch die Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
* Teamwork - mit unserem kreativen und dynamischen Team Lösungen erarbeiten
Ref-Nr.: 10980200
Aktualisiert:
19.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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