REWE Markt GmbH
44309 Dortmund - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.06.2026
Beschreibung
Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit
Wir bieten
- Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiten... weiter lesen
Wir bieten
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- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
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Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit
Wir bieten
- Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
- Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile
- Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess
- Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen
- Aktive Teilnahme an Recruiting‑Events, Jobmessen und Bewerbertagen
- Erstellung von Reportings und kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl
- Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Weitere Informationen zu dieser Stelle
Ansprechpartner/in:
Vanessa Sinanaj
Die Stelle ist hier zu vergeben:
REWE Dortmund SE & Co. KG
Asselner Hellweg 1-3
44309 Dortmund
Über Uns
Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!
Wir bieten
- Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
- Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten.
- Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
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- Mitarbeitendenvorteile: Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Besetzung von Vakanzen in zwei Vertriebsgebieten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung, Pflege und Optimierung von Stellenanzeigen im Bewerbermanagementsystem
- Screening von Bewerbungen, Vorauswahl und Weiterleitung geeigneter Profile
- Durchführung von Erstgesprächen und Unterstützung der Führungskräfte im Auswahlprozess
- Beratung der Führungskräfte zu Besetzungsstrategien und geeigneten Recruiting‑Maßnahmen
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Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit HR‑Bezug
- Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder der Personalauswahl
- Sicherer Umgang mit modernen Auswahlverfahren und digitalen Recruiting‑Tools
- Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
- Fähigkeit, Daten & KPIs zu analysieren und daraus Empfehlungen abzuleiten
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Gestalte mit uns die Zukunft der REWE Dortmund – wir freuen uns auf Dich!
Ref-Nr.: 11473616
Aktualisiert:
15.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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