Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Du bist Recruiter aus Leidenschaft und findest die richtigen Kandidaten dort, wo andere längst aufgehört haben zu suchen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir dich ab sofort als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In Festanstellung unterstützt du unser Team beim Recruiting von Fach- und Führungskräften für anspruchsvolle Projekte im Industrie-, Anlagenbau- und Engineering-Umfeld. Dabei arbeitest du überwiegend im Homeoffice und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Was Dich bei diesem Stellenangebot erwartet: - Flexible Arbeitsgestaltung mit 80–100 % Homeoffice - Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Recruiting-Tools - Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten - Spannende Vakanzen bei namhaften Industrieunternehmen - Sehr attraktives Provisionsmodell - Kleines Grundgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Vergütung - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen - Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation auf Augenhöhe Deine zukünftigen Aufgaben als Recruiter: - Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen - Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern - Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen - Erstellung aussagekräftiger Expertenprofile für unsere Kunden - Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING und CV-Datenbanken) - Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks - Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen hinsichtlich aktueller Personalbedarfe - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung Das bringst Du mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung - Erfahrung im Active Sourcing - Idealerweise Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Anlagenbau, der Industrie oder im technischen Projektgeschäft - Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und modernen Suchmethoden - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation und Vertriebsaffinität - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft, unregelmäßig nach Gladbeck zu kommen (wünschenswert etwa einmal pro Woche) Das macht dich erfolgreich: Du gibst dich nicht mit eingehenden Bewerbungen zufrieden, sondern gehst aktiv auf die Suche nach den besten Kandidaten. Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen. Dein Erfolg misst sich an nachhaltigen Besetzungen – und genau dieser Erfolg wird bei uns attraktiv vergütet. Über uns: Wir sind Different Mind – spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Besetzung anspruchsvoller Projekte im Industrie-, Anlagenbau- und Engineering-Umfeld. Mit unserem starken Netzwerk bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und langfristige Partnerschaften. Unser Anspruch ist es, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern nachhaltige Verbindungen zu schaffen – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Kandidaten. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu entwickeln – flexibel, effizient und menschlich. Different Mind – Be different! Be better! Jetzt bewerben! Bewirb dich direkt auf dieses Stellenangebot als Recruiter (m/w/d) – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!