Arbeitgeber: Michael Page GmbH

- Renommiertes Unternehmen - Familiärer Umgang Firmenprofil Michael Page ist im Bereich Unternehmensdienstleistungen tätig. Aufgabengebiet Sie identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle. -Sie führen Gespräche mit Bewerbenden und klären fachliche sowie organisatorische Rahmenbedingungen. -Sie begleiten Bewerbende vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position. -Sie stimmen Anforderungen und Suchprofile mit den zuständigen Ansprechpartnern ab. -Sie erstellen aussagekräftige Stellenanzeigen und veröffentlichen diese über passende Kanäle. -Sie pflegen Kandidatenprofile sorgfältig und dokumentieren relevante Informationen nachvollziehbar. -Sie koordinieren Termine für Interviews und halten alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand. -Sie bauen ein belastbares Netzwerk auf und nutzen dieses für zukünftige Besetzungen. Anforderungsprofil Das bringen Sie mit: Sie können Kandidatinnen und Kandidaten gezielt ansprechen und für passende Positionen gewinnen. -Sie führen Gespräche strukturiert und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. -Sie erkennen Anforderungen in Suchprofilen und gleichen diese mit Kandidatenprofilen ab. -Sie organisieren Recruiting-Prozesse zuverlässig und behalten Termine sowie Rückmeldungen im Blick. -Sie dokumentieren Informationen sorgfältig und arbeiten strukturiert. -Sie arbeiten gerne im Personalbereich und bringen ein gutes Gespür für Menschen mit. Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.