Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
03130 Spremberg, Niederlausitz - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.07.2025
Beschreibung
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten **Recruiter** am Standort **Spremberg**. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Erstellen von Stellenausschreibungen... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Erstellen von Stellenausschreibungen... weiter lesen
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten **Recruiter** am Standort **Spremberg**. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Erstellen von Stellenausschreibungen
- Sichten von Bewerbungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Direktansprache von Kandidaten
- Ansprechpartner für Personalvermittler und Personaldienstleiser
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Veranstaltungen
- Erstellen von Reportings
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung
- Erfahrung im Bereich SAP
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gutes Gespür für Recruiting Trends
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zum gelegentlichen Home-Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung von kostenfreien Getränken
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
- Erstellen von Stellenausschreibungen
- Sichten von Bewerbungen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Direktansprache von Kandidaten
- Ansprechpartner für Personalvermittler und Personaldienstleiser
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen und Veranstaltungen
- Erstellen von Reportings
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement
- Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Personalauswahl und -beurteilung
- Erfahrung im Bereich SAP
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gutes Gespür für Recruiting Trends
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten Ihnen:
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine 38-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zum gelegentlichen Home-Office
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung von kostenfreien Getränken
Ref-Nr.: 5685002
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobs für dich
Look & Graffelder GmbH
50670 Köln
Feste Anstellung
WIT GROUP GmbH
50226 Frechen
Arbeit
ab 10.01.2026
