WorkSmart GmbH
50969 Köln - Deutschland
Personaldisponent/in
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die **besten Talente** **zu** **gewinnen** und dabei Ihre **Expertise in der Personalgewinnung** voll auszuschöpfen?
Wir suchen **eine engagierte und lösungsorientierte Person**, die in einem **dynamischen und vielfältigen Umfeld** Verantwortung übernimmt.
In dieser **spannenden Rolle** unterstützen Sie den **gesamten Rekrutierungsprozess** – von der ersten Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Kandidatenfindung.
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie den Recruitingprozess zukunftsfähig und effektiv mit!
**IHRE ARBEITSAUFGABEN**
- Koordination der Stellenausschreibungen (außer Professuren und Lehrkräfte für besondere Aufgaben)
- Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile
- Planung, Organisation und Koordination von Auswahlverfahren
- Beratung von Führungskräften zu Veröffentlichungsmedien und Auswahlinstrumenten Mitwirkung an der Optimierung der Personalgewinnungsprozesse und Betreuung der E-Recruiting-Software HR4YOU
**DAS BRINGEN SIE MIT**
- Erforderliche Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung mit.
- Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Confluence sowie der Personalsoftware HR4YOU.
- Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gutes Kommunikationsverhalten aus und können sowohl in einem Team arbeiten als auch selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
- Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Sie behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick und gehen proaktiv auf Lösungen zu.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren.
**IHRE VORTEILE**
Freuen Sie sich auf ein freundliches und motiviertes Team, welches Sie zielgerichtet einarbeiten wird.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, sich in einem engagierten und professionellen Team weiterzuentwickeln
- Eine umfassende Einarbeitung sowie die Chance, eigene Ideen in den Personalgewinnungsprozess einzubringen
Wir suchen **eine engagierte und lösungsorientierte Person**, die in einem **dynamischen und vielfältigen Umfeld** Verantwortung übernimmt.
In dieser **spannenden Rolle** unterstützen Sie den **gesamten Rekrutierungsprozess** – von der ersten Stellenausschreibung bis hin zur erfolgreichen Kandidatenfindung.
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie den Recruitingprozess zukunftsfähig und effektiv mit!
**IHRE ARBEITSAUFGABEN**
- Koordination der Stellenausschreibungen (außer Professuren und Lehrkräfte für besondere Aufgaben)
- Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile
- Planung, Organisation und Koordination von Auswahlverfahren
- Beratung von Führungskräften zu Veröffentlichungsmedien und Auswahlinstrumenten Mitwirkung an der Optimierung der Personalgewinnungsprozesse und Betreuung der E-Recruiting-Software HR4YOU
**DAS BRINGEN SIE MIT**
- Erforderliche Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung mit.
- Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit Confluence sowie der Personalsoftware HR4YOU.
- Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch sehr gutes Kommunikationsverhalten aus und können sowohl in einem Team arbeiten als auch selbstständig und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
- Arbeitsweise: Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Sie behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick und gehen proaktiv auf Lösungen zu.
- Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren.
**IHRE VORTEILE**
Freuen Sie sich auf ein freundliches und motiviertes Team, welches Sie zielgerichtet einarbeiten wird.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, sich in einem engagierten und professionellen Team weiterzuentwickeln
- Eine umfassende Einarbeitung sowie die Chance, eigene Ideen in den Personalgewinnungsprozess einzubringen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: 8b0888baddef74f02fe59735dacfa548
Letztes Update:
30.12.2025
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