DIS AG Ulm
89077 Ulm, Donau - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.12.2025
Beschreibung
Unser Kunde im Raum **Ulm** steht für Innovation, Qualität und nachhaltige Lösungen. Als **Recruiter (m/w/d)** und Teil des Unternehmens erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Fähigkeiten gezielt einbringen können. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit, Kreativität und Weiterentwicklung großschreibt, und tragen aktiv dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen und Prozesse erfolgreich mitzugestalten.
Diese Stelle ist im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
## Ihre Aufgaben
- Begleitung der Führungskräfte und Business-Partner durch den gesamten Recruiting-Prozess
- Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen und aktive Ansprache von Kandidaten
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
- Durchführung von Erstgesprächen und professionelle Bewerberkommunikation
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Begleitung der Interviews mit Führungskräften
## Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und Employer Branding
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
## Ihre Benefits
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Diese Stelle ist im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung** zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
## Ihre Aufgaben
- Begleitung der Führungskräfte und Business-Partner durch den gesamten Recruiting-Prozess
- Erstellung zielgerichteter Stellenanzeigen und aktive Ansprache von Kandidaten
- Koordination von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
- Durchführung von Erstgesprächen und professionelle Bewerberkommunikation
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten und Begleitung der Interviews mit Führungskräften
## Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und Employer Branding
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und überzeugendes Auftreten, verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Service- und Kundenorientierung
## Ihre Benefits
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9f620e89c459d292d7e42550df701153
Letztes Update:
29.12.2025
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