TEMPTON Next Level Experts GmbH
71522 Backnang - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 22.12.2025
Beschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten HR Business Partner / Recruiter (m/w/d) für den Standort Backnang, nahe Stuttgart.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Talent-Acquisition-Strategien inklusive Kampagnen, Employer Branding und Talentpools
- Aktive Kandidatensuche, Ansprache und Durchführung von Vorauswahlgesprächen
- Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung rechtskonformer, diversitätsfreundlicher Ausschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und externen Partnern sowie Reporting relevanter KPIs
- Unterstützung beim Onboarding und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozial-/Geisteswissenschaften, Psychologie o. Ä.) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Tiefes Verständnis des Arbeitsmarkts und routinierter Umgang mit Social Media
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Geben von konstruktivem Feedback
- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere zu überzeugen und mitzunehmen
- Vorteilhaft: solide Erfahrung in Talent Acquisition oder beschäftigungsnahen Bereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
- Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
- Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Persönliche und individuelle Betreuung - wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Talent-Acquisition-Strategien inklusive Kampagnen, Employer Branding und Talentpools
- Aktive Kandidatensuche, Ansprache und Durchführung von Vorauswahlgesprächen
- Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung rechtskonformer, diversitätsfreundlicher Ausschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und externen Partnern sowie Reporting relevanter KPIs
- Unterstützung beim Onboarding und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozial-/Geisteswissenschaften, Psychologie o. Ä.) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Tiefes Verständnis des Arbeitsmarkts und routinierter Umgang mit Social Media
- Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Geben von konstruktivem Feedback
- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere zu überzeugen und mitzunehmen
- Vorteilhaft: solide Erfahrung in Talent Acquisition oder beschäftigungsnahen Bereichen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
- Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
- Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Persönliche und individuelle Betreuung - wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 581cbd13165257458c1447ee414d5fed
Letztes Update:
29.12.2025
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