Friedhelm Schaffrath GmbH & Co. KG
41065 Mönchengladbach - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Über uns Menschen verbinden, Potenziale entfalten und gemeinsam etwas
aufbauen – genau darum geht es bei uns. Unser Recruiting-Team
wächst weiter und wir suchen jemanden, der Sinn in der eigenen Arbeit
sieht sowie Lust hat, unser Recruiting aktiv mitzugestalten. Bei uns
geht es nicht nur um das Besetzen von Stellen, sondern darum, Menschen
zu begleiten, Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen
aufzubauen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und etwas entwickeln
möchte, findet bei uns... weiter lesen
aufbauen – genau darum geht es bei uns. Unser Recruiting-Team
wächst weiter und wir suchen jemanden, der Sinn in der eigenen Arbeit
sieht sowie Lust hat, unser Recruiting aktiv mitzugestalten. Bei uns
geht es nicht nur um das Besetzen von Stellen, sondern darum, Menschen
zu begleiten, Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen
aufzubauen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und etwas entwickeln
möchte, findet bei uns... weiter lesen
Über uns Menschen verbinden, Potenziale entfalten und gemeinsam etwas
aufbauen – genau darum geht es bei uns. Unser Recruiting-Team
wächst weiter und wir suchen jemanden, der Sinn in der eigenen Arbeit
sieht sowie Lust hat, unser Recruiting aktiv mitzugestalten. Bei uns
geht es nicht nur um das Besetzen von Stellen, sondern darum, Menschen
zu begleiten, Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen
aufzubauen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und etwas entwickeln
möchte, findet bei uns den passenden Rahmen und die Möglichkeit,
echten Einfluss auf Menschen, Teams und die Zukunft unseres
Unternehmens zu nehmen. Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung
im gesamten Recruiting-Prozess und bringst deine Ideen aktiv ein:
End-to-End Recruiting: Von der Anforderungsanalyse über
Stellenausschreibungen bis zur Vertragsunterschrift Candidate
Experience: Du schaffst eine wertschätzende, transparente und
professionelle Candidate Journey Active Sourcing: Du sprichst Talente
gezielt an, baust Talentpools auf und denkst Recruiting proaktiv
Screening & Interviews: Sichtung von Bewerbungen sowie Koordination,
Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Beratung der
Fachbereiche: Du bist Sparringspartner*in für Hiring Manager und
begleitest Auswahlentscheidungen Employer Branding: Mitarbeit an
Recruiting- und Employer-Branding-Projekten (Social Media,
Karriereseite, Kununu, LinkedIn, Xing) Events & Networking: Teilnahme
an Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen Daten
& Prozesse: Pflege der Bewerberdatenbank und zuverlässige
Nachverfolgung aller Recruiting-Aktivitäten Das bringst du mit –
Persönlichkeit zählt: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personal, eine vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische
Ausbildung mit HR-Fokus Praktische Erfahrung im Recruiting und ein
gutes Verständnis moderner Recruiting-Prozesse Leidenschaft für
Menschen und ein feines Gespür für Talente Kommunikationsstärke,
Organisationsgeschick und Freude am Austausch mit Bewerber*innen und
Fachbereichen Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Lernbereitschaft und Ideenreichtum Bewerber*innen und
Fachbereiche können sich auf dich verlassen, du arbeitest
vorausschauend und lösungsorientiert Das macht uns besonders:
Individuelle Weiterentwicklung: Wir investieren in deine Zukunft.
Durch gezielte Schulungen und Trainings unterstützen wir dich dabei,
deine Fähigkeiten zu perfektionieren und kontinuierlich zu wachsen.
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von
exklusiven Rabatten auf unser Sortiment. Zusätzlich erhälst du
Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen
sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing. Zukunftssicherung: Auf Wunsch
unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.
Mobilitätslösungen: An allen unseren Standorten stehen kostenlose
Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Für Radfahrer bieten wir ein
Jobleasing-Angebot, um schnell und nachhaltig zu uns zu gelangen.
Kontakt Tanja Wagner Recruiting
_______________________________________ Friedhelm Schaffrath GmbH &
Co. KG Erftstrasse 71 • 41238 Mönchengladbach
tanja.wagner@schaffrath.com Tel: +49 (0)2166 / 980-3433 Mobil: +49 171
4189453
aufbauen – genau darum geht es bei uns. Unser Recruiting-Team
wächst weiter und wir suchen jemanden, der Sinn in der eigenen Arbeit
sieht sowie Lust hat, unser Recruiting aktiv mitzugestalten. Bei uns
geht es nicht nur um das Besetzen von Stellen, sondern darum, Menschen
zu begleiten, Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen
aufzubauen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und etwas entwickeln
möchte, findet bei uns den passenden Rahmen und die Möglichkeit,
echten Einfluss auf Menschen, Teams und die Zukunft unseres
Unternehmens zu nehmen. Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung
im gesamten Recruiting-Prozess und bringst deine Ideen aktiv ein:
End-to-End Recruiting: Von der Anforderungsanalyse über
Stellenausschreibungen bis zur Vertragsunterschrift Candidate
Experience: Du schaffst eine wertschätzende, transparente und
professionelle Candidate Journey Active Sourcing: Du sprichst Talente
gezielt an, baust Talentpools auf und denkst Recruiting proaktiv
Screening & Interviews: Sichtung von Bewerbungen sowie Koordination,
Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Beratung der
Fachbereiche: Du bist Sparringspartner*in für Hiring Manager und
begleitest Auswahlentscheidungen Employer Branding: Mitarbeit an
Recruiting- und Employer-Branding-Projekten (Social Media,
Karriereseite, Kununu, LinkedIn, Xing) Events & Networking: Teilnahme
an Karrieremessen, Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen Daten
& Prozesse: Pflege der Bewerberdatenbank und zuverlässige
Nachverfolgung aller Recruiting-Aktivitäten Das bringst du mit –
Persönlichkeit zählt: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personal, eine vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische
Ausbildung mit HR-Fokus Praktische Erfahrung im Recruiting und ein
gutes Verständnis moderner Recruiting-Prozesse Leidenschaft für
Menschen und ein feines Gespür für Talente Kommunikationsstärke,
Organisationsgeschick und Freude am Austausch mit Bewerber*innen und
Fachbereichen Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche
Arbeitsweise Lernbereitschaft und Ideenreichtum Bewerber*innen und
Fachbereiche können sich auf dich verlassen, du arbeitest
vorausschauend und lösungsorientiert Das macht uns besonders:
Individuelle Weiterentwicklung: Wir investieren in deine Zukunft.
Durch gezielte Schulungen und Trainings unterstützen wir dich dabei,
deine Fähigkeiten zu perfektionieren und kontinuierlich zu wachsen.
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von
exklusiven Rabatten auf unser Sortiment. Zusätzlich erhälst du
Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen
sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing. Zukunftssicherung: Auf Wunsch
unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen.
Mobilitätslösungen: An allen unseren Standorten stehen kostenlose
Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Für Radfahrer bieten wir ein
Jobleasing-Angebot, um schnell und nachhaltig zu uns zu gelangen.
Kontakt Tanja Wagner Recruiting
_______________________________________ Friedhelm Schaffrath GmbH &
Co. KG Erftstrasse 71 • 41238 Mönchengladbach
tanja.wagner@schaffrath.com Tel: +49 (0)2166 / 980-3433 Mobil: +49 171
4189453
Ref-Nr.: 8861423
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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