iperdi AHR GmbH - Niederlassung Bremen
28195 Bremen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Recruiter m/w/d gesucht
Du suchst einen Job, der mehr ist als nur ein Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn Recruiting für dich nicht nur das Besetzen von Stellen bedeutet, sondern echte Verbindungen, gute Gespräche und den perfekten Match – dann sollten wir miteinander sprechen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-... weiter lesen
Du suchst einen Job, der mehr ist als nur ein Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn Recruiting für dich nicht nur das Besetzen von Stellen bedeutet, sondern echte Verbindungen, gute Gespräche und den perfekten Match – dann sollten wir miteinander sprechen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-... weiter lesen
Recruiter m/w/d gesucht
Du suchst einen Job, der mehr ist als nur ein Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn Recruiting für dich nicht nur das Besetzen von Stellen bedeutet, sondern echte Verbindungen, gute Gespräche und den perfekten Match – dann sollten wir miteinander sprechen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle
- Führen von Interviews (telefonisch, virtuell und vor Ort)
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktive Direktansprache (Active Sourcing)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratung der Vertriebsdisponenten
- Allgemeine Sachbearbeitung
Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:
- Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- min.30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage nach Betriebszugehörigkeit
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
- umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Aufstiegs- und Karrierechancen
- wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Recruiting oder ähnliches
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, frühester Starttermin, Gehaltsvorstellung) an: faruk.ceyhan@iperdi.de
Du suchst einen Job, der mehr ist als nur ein Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn Recruiting für dich nicht nur das Besetzen von Stellen bedeutet, sondern echte Verbindungen, gute Gespräche und den perfekten Match – dann sollten wir miteinander sprechen.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift
- Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Kanäle
- Führen von Interviews (telefonisch, virtuell und vor Ort)
- Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie aktive Direktansprache (Active Sourcing)
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Beratung der Vertriebsdisponenten
- Allgemeine Sachbearbeitung
Darum ist diese Stelle für Dich so spannend:
- Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- min.30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage nach Betriebszugehörigkeit
- Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
- umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne Aufstiegs- und Karrierechancen
- wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im Recruiting oder ähnliches
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an modernen Recruiting-Methoden und digitalen Tools
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Dich!
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, frühester Starttermin, Gehaltsvorstellung) an: faruk.ceyhan@iperdi.de
Ref-Nr.: 9051521
Aktualisiert:
11.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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