PS Recruiting Career Network & Consult
49439 Steinfeld (Oldenburg) - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 09.03.2026
Beschreibung
Wir suchen zur Verstärkung in unserem Personalwesen der Spedition eine strukturierte Persönlichkeit, die unser Recruiting im Backoffice operativ steuert und unser digitales Bewerbermanagementsystem optimal nutzt. Die Stelle ist in Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden zu besetzen.
**Ihre Aufgaben:**
• Sichtung und erste Bewertung eingehender Bewerbungen
• Erstellung und Weiterleitung von Bewerberprofilen an die Fachbereiche
• Pflege und strukturierte Dokumentation aller Bewerb... weiter lesen
**Ihre Aufgaben:**
• Sichtung und erste Bewertung eingehender Bewerbungen
• Erstellung und Weiterleitung von Bewerberprofilen an die Fachbereiche
• Pflege und strukturierte Dokumentation aller Bewerb... weiter lesen
Wir suchen zur Verstärkung in unserem Personalwesen der Spedition eine strukturierte Persönlichkeit, die unser Recruiting im Backoffice operativ steuert und unser digitales Bewerbermanagementsystem optimal nutzt. Die Stelle ist in Teilzeit mit max. 25 Wochenstunden zu besetzen.
**Ihre Aufgaben:**
• Sichtung und erste Bewertung eingehender Bewerbungen
• Erstellung und Weiterleitung von Bewerberprofilen an die Fachbereiche
• Pflege und strukturierte Dokumentation aller Bewerbungen
• Überblick über offene und unbearbeitete Bewerbungen an allen Standorten
• Nachhalten von Rückmeldungen aus den Fachabteilungen
• Sicherstellung einer professionellen und zeitnahen Bewerberkommunikation (inkl. Zwischenbescheide über das System)
• Unterstützung bei der weiteren Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
**Ihr Profil:**
• Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Bewerbermanagement
• Sehr strukturierte, digitale Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Softwarelösungen
• Verständnis für Bewerberprozesse und Kommunikation
• Teamorientierung und Verbindlichkeit im Nachhalten von Themen
Der Arbeitsplatz steht ab sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung unbefristet zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an **m.schroeder@schockemoehle.de**. Postalische Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden und werden nach der Auswertung von uns nach
Datenschutzrichtlinien vernichtet. Bitte senden Sie uns keine hochwertigen Mappen. Geben Sie bitte Ihre Verdienstvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Diskretion sichern wir Ihnen zu.
**Ihre Aufgaben:**
• Sichtung und erste Bewertung eingehender Bewerbungen
• Erstellung und Weiterleitung von Bewerberprofilen an die Fachbereiche
• Pflege und strukturierte Dokumentation aller Bewerbungen
• Überblick über offene und unbearbeitete Bewerbungen an allen Standorten
• Nachhalten von Rückmeldungen aus den Fachabteilungen
• Sicherstellung einer professionellen und zeitnahen Bewerberkommunikation (inkl. Zwischenbescheide über das System)
• Unterstützung bei der weiteren Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
**Ihr Profil:**
• Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Bewerbermanagement
• Sehr strukturierte, digitale Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Softwarelösungen
• Verständnis für Bewerberprozesse und Kommunikation
• Teamorientierung und Verbindlichkeit im Nachhalten von Themen
Der Arbeitsplatz steht ab sofort aufgrund einer Nachfolgeregelung unbefristet zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email an **m.schroeder@schockemoehle.de**. Postalische Bewerbungen können leider nicht zurückgesendet werden und werden nach der Auswertung von uns nach
Datenschutzrichtlinien vernichtet. Bitte senden Sie uns keine hochwertigen Mappen. Geben Sie bitte Ihre Verdienstvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Ref-Nr.: 9800521
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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