GOLDMANN Personaldienste Inci Kaygisuz
90459 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Recruiter (m/w/d)
Standort: Nürnberg
Recruiter (m/w/d)
GOLDMANN Personaldienste sucht intern ein Vertriebstalent im Recruiting, das Kunden begeistert und Top-Talente erfolgreich vermittelt. In dieser Rolle verbinden Sie Recruiting-Kompetenz mit unternehmerischem Denken: Sie gewinnen aktiv Neukunden, bauen bestehende Kunden strategisch aus und positionieren uns als starken Recruiting-Partner im Markt.
Dabei steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Direktansprac... weiter lesen
Standort: Nürnberg
Recruiter (m/w/d)
GOLDMANN Personaldienste sucht intern ein Vertriebstalent im Recruiting, das Kunden begeistert und Top-Talente erfolgreich vermittelt. In dieser Rolle verbinden Sie Recruiting-Kompetenz mit unternehmerischem Denken: Sie gewinnen aktiv Neukunden, bauen bestehende Kunden strategisch aus und positionieren uns als starken Recruiting-Partner im Markt.
Dabei steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Direktansprac... weiter lesen
Recruiter (m/w/d)
Standort: Nürnberg
Recruiter (m/w/d)
GOLDMANN Personaldienste sucht intern ein Vertriebstalent im Recruiting, das Kunden begeistert und Top-Talente erfolgreich vermittelt. In dieser Rolle verbinden Sie Recruiting-Kompetenz mit unternehmerischem Denken: Sie gewinnen aktiv Neukunden, bauen bestehende Kunden strategisch aus und positionieren uns als starken Recruiting-Partner im Markt.
Dabei steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung – und sorgen gleichzeitig für eine herausragende Candidate & Customer Experience.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau und nachhaltige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Professionelles Bewerbermanagement über zvoove recruit inklusive strukturierter Kommunikation
- Durchführung qualifizierter Interviews (Telefon, Video, persönlich) und Einschätzung fachlicher sowie persönlicher Kompetenzen
- Proaktive Direktansprache über Business-Netzwerke wie LinkedIn, XING oder relevante Datenbanken
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Talentpools und Kundenstamm
- Analyse von Recruiting- und Vertriebskennzahlen zur Optimierung von Prozessen und Performance
- Begleitung von Vertragsangeboten und Unterstützung beim Onboarding
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Direktvermittlung, mit nachweisbaren Erfolgen in Neukunden- und Bestandskundenakquise
- Ausgeprägtes Vertriebstalent mit Abschlussstärke und unternehmerischem Denken
- Sehr starke Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Kandidaten- und Kundenseite
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Kanälen und HR-Trends
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernste Recruiting-Tools, digitale Prozesse und strukturierte Abläufe
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring
- Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Feedback
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie transparente Vertragsbedingungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch.
Wir beraten Sie gerne.
Kontakt:
GOLDMANN Personaldienste
Ritter-von-Schuh-Platz 3
90459 Nürnberg
Tel: 0911 - 28 500 600
E-Mail: jobs@goldmann-personal.de
Abteilung(en): kaufmännisch
Standort: Nürnberg
Recruiter (m/w/d)
GOLDMANN Personaldienste sucht intern ein Vertriebstalent im Recruiting, das Kunden begeistert und Top-Talente erfolgreich vermittelt. In dieser Rolle verbinden Sie Recruiting-Kompetenz mit unternehmerischem Denken: Sie gewinnen aktiv Neukunden, bauen bestehende Kunden strategisch aus und positionieren uns als starken Recruiting-Partner im Markt.
Dabei steuern Sie eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Interviews bis zur erfolgreichen Besetzung – und sorgen gleichzeitig für eine herausragende Candidate & Customer Experience.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie strategischer Ausbau und nachhaltige Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Analyse des Personalbedarfs und Entwicklung passgenauer Recruiting-Strategien
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung
- Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Professionelles Bewerbermanagement über zvoove recruit inklusive strukturierter Kommunikation
- Durchführung qualifizierter Interviews (Telefon, Video, persönlich) und Einschätzung fachlicher sowie persönlicher Kompetenzen
- Proaktive Direktansprache über Business-Netzwerke wie LinkedIn, XING oder relevante Datenbanken
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Talentpools und Kundenstamm
- Analyse von Recruiting- und Vertriebskennzahlen zur Optimierung von Prozessen und Performance
- Begleitung von Vertragsangeboten und Unterstützung beim Onboarding
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Direktvermittlung, mit nachweisbaren Erfolgen in Neukunden- und Bestandskundenakquise
- Ausgeprägtes Vertriebstalent mit Abschlussstärke und unternehmerischem Denken
- Sehr starke Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Kandidaten- und Kundenseite
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Active-Sourcing-Kanälen und HR-Trends
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Engagement und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernste Recruiting-Tools, digitale Prozesse und strukturierte Abläufe
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Mentoring
- Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Feedback
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie transparente Vertragsbedingungen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, schriftlich oder telefonisch.
Wir beraten Sie gerne.
Kontakt:
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Ritter-von-Schuh-Platz 3
90459 Nürnberg
Tel: 0911 - 28 500 600
E-Mail: jobs@goldmann-personal.de
Abteilung(en): kaufmännisch
Ref-Nr.: 9871217
Aktualisiert:
11.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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